教育・組織開発コンサルティング会社

EdTech事業QAエンジニア(テクノロジー職)/東京

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募集要項

仕事内容

●仕事についての詳細

同社のEdTechプロダクトにおいて、スピードを損なわずユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか?


業務内容


業務詳細

最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。同社ではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のような業務を行なっています。


テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進

探索的テストの主導・実施

スクラムチームに伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施

(余裕があれば)開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進

など


AIの活用で急激に進化を続けているQAチームです。決まったやり方に固執しすぎず、柔軟に方法を変えていく必要があります。一緒にベストな形を探求できる仲間を求めています。


●使用ツール


バックログ管理:JIRA

リポジトリ管理:GitHub

ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・figma

コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet

テスト管理:Notion・Google Spreadsheet

自動テストツール:MagicPod・Playwright

その他テストツール:必要に応じて利用


●業務環境


開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)

ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行

テスト対象:Webサービス・社内システム

評価体制:MBO(個人)OKR(チーム)をベースに、上長との定期的な1on1での対話を通じたキャリア構築

そのほか、リアルな場での価値創造の一環でチームビルディングや懇親会などを実施


●将来のキャリアイメージ

テストを専門とするQAエンジニアからスタートしていただき、ご自身の興味関心に合わせて領域を広げて新たな挑戦が可能です。

また、一定の階級からスペシャリストかマネジメントかいずれかのキャリアパスを選択できます。テスト領域のスペシャリストや、エンジニアリングマネージャー、プロダクトオーナーといったキャリアを歩むこともできます。組織づくりにも携わっていただくことも可能です。

その他、様々なポジションへの転換も検討可能な環境です。柔軟なキャリアイメージを描くことができます。


●職掌:テクノロジー職とは

テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。

※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

学歴

高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒


応募資格

必須条件


QA・テスト業務に高い関心がある方

テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方

シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方

上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方

社会人就業経験3年以上

言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上


歓迎条件


周囲の状況に適合した業務の進め方を模索し、自走できる方

中長期のキャリア開発・能力開発を主体的に行い、上長へフィードバックを求め自己能力向上ができる方

障害発生時における分析・再発防止などの対応の経験がある方

BtoBのサービス環境でQAもしくは開発の経験がある方

ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方

JSTQB Foundation Levelをお持ちの方

スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方

リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方

論理的思考力・学習意欲・研究志向など、学びの素質と意欲がある方

教育やEdTechに対する興味・情熱をお持ちの方

テスト活動にAIを活用した経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02001877000742

企業情報

社名
教育・組織開発コンサルティング会社
事業内容
教育・組織開発コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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