日系大手証券会社

証券リテールビジネスに関するシステム企画・導入推進担当／東京都中央区

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募集要項

仕事内容

業務システムの企画・開発を通じて、営業・顧客体験・業務プロセスを変革する中核人材

・業務システム企画・要件定義・構想立案

・ベンダーコントロール／進捗・コスト・品質管理

・業務部門との要件整理・合意形成(ファシリテーション)

・大規模プロジェクト推進・支援

＜対象領域＞

・フロント(顧客向けチャネル)

・ミドル(営業支援・CRM)

・バックオフィス(制度・業務系)

・データ活用・分析基盤／BI活用領域

・RegTech／コンプライアンス領域(AML・市場監視等)

本ポジションは、ビジネス要件定義・構想段階から関与し、営業・顧客体験・業務プロセスを直接変革する中核的な役割です。金融特有の規制・セキュリティ要件下での高難易度な開発に携わり、業務とITの"翻訳者"としてハブ機能を発揮できます。

"PM"を超えて、事業とITを統合するリーダーへ成長できる環境が整っています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・スキル】

・業務システム企画、要件定義、構想立案いずれかの実務経験

・ベンダーコントロール(進捗・コスト・品質管理)の経験

・業務部門との要件整理・合意形成(ファシリテーション)経験

・大規模プロジェクト推進の経験

【歓迎する経験】

・金融業界での業務システム開発経験

・PM／PMO経験

【求める人物像】

・業務とITの橋渡しとして価値を発揮できる方

・超上流から下流まで一貫してプロジェクトをリードできる方

・複雑な利害関係者の中で合意形成を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1400 万円

Recruiting No.: 02001382000332

企業情報

社名: 日系大手証券会社

事業内容: 日系大手証券会社

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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