東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー

国内通信事業者向け社会インフラシステムの営業/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容

国内通信事業者に向けた、社会インフラ機器・システムの提案型法人営業として、下記業務をお任せします。

・社会インフラ機器・システムに関する第一線営業(提案活動、契約締結から納品対応、既設納入品への対応納期フォロー、等)

・本社機能として、当該事業の企画・推進・支社支援活動

具体的には以下のような一気通貫した直接営業をお任せします。

・国内通信事業者向け営業活動

→顧客毎のニーズに合わせたビル・施設向け電源設備(受変電設備・非常用発電設備・無停電電源設備・中央監視制御)の提案・商談活動

→契約業務

→受注後のフォロー業務

※社内技術部門(社内製作所/SE)や、設計事務所・ゼネコン・サブコン等と連携しながら実施します。

●キャリアパス

各種商談を経験後、全国推進や大型プロジェクトを経験し、能力次第でグループリーダーから管理職への昇進や、中長期的には複数の部門を経験いただく場合もあります。

●仕事の魅力

・社会のデジタル化に必要不可欠なiDC等、社会的重要施設の電源インフラ整備を担い、仕事を通じて社会貢献ができます。

・社会課題と先進技術をマッチングさせ、新たな製品・サービスの創出に携わることが可能です。

・年単位での営業活動を通して、自らがハブとなり、社内外の関係者をまとめながら業務推進ができます。

●製品・サービスの魅力

・国内有数の重電メーカーであり、技術・製品力、豊富な納入実績、長期信頼性、アフターサービス等に自負があります。長くご愛顧いただいているお客様が多いです。

●職場環境

・平均残業時間 30時間/月

・テレワーク頻度 1~2日/週程度

●営業スタイルについて

・営業目標

→組織としての経営数値目標を含めた事業戦略があるため、それを踏まえて各々で成果と行動の二軸で目標を設定いただき

その達成度・実践度に応じて評価を決めています。

・担当案件数

→基本的には1案件1名で担当となりますが、顧客の重要度(取引量)によっては複数名で担当しています。

・休暇時のフォロー体制について

→上長(課長やチームリーダー)が、必要に応じ相談にのったり案件フォローし対応しております。

商談状況や案件状況を共有する事で、休暇の際は上長がフォローする対応となります。

また、商談状況共有ツールとしてCRMを導入しており、商談状況が共有できるように努めております。

なお、業務に慣れるまでの当分の間は1名で対応する事は無く、他の担当と2名で担当し業務になれていただいた後、徐々に1名で対応していただく想定です。

経験・資格

●必須

・法人営業経験をお持ちの方(理系も可)

●尚可

・個産システム営業経験

・建設業界(ゼネコン・サブコン)での営業経験

●求める人物像

・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる方

・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方

・受け身姿勢でなく、いろいろな事象に自発的に問題意識を持って取り組める方

・折衝力・調整力・論理的に話すことができるコミュニケーション能力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
500万円 ~ 900万円
Recruiting No.
02001184002325

企業情報

社名
東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー
事業内容
重電、産業・メカトロ機器、情報通信システム・電子デバイス、家電等の製造及び販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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