東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー

監視制御システムおよびネットワークシステムのシステムエンジニア【兵庫】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

鉄道事業者向け監視制御システム(駅の設備、沿線の設備の監視制御)の開発業務、もしくはネットワークシステムの受注前活動、および受注後の開発・設計・製作・試験業務をご担当いただきます。

<具体的には>

・営業部署と連携した顧客への受注前提案活動

・受注後における現地調査

・システム全体の要件定義/基本設計及びスケジュール/コストの取りまとめ

・協力会社へのハード/ソフトウェアの開発依頼

・製品テスト及び、顧客への納入

・製品納入後の顧客フォロー

※顧客は全国の鉄道会社となります。

※現地調査、製品納入時の際は出張で現地に赴く機会もございます。

※プロジェクトは数千万円~数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり数か月から長いもので2~3年程度要するものまでございます。

※プロジェクトの規模により2~3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。

<使用言語・環境等>

C、C#

※実際のコーディングは外注作業ですが、プログラミング経験があれば業務対応がスムーズになると考えます。

●業務の魅力

・社内外関係者と協力したシステム開発を通じてやりがいを感じることができます。

・鉄道の安全・安定輸送に貢献するシステム開発を通じて社会貢献も実感することができます。

●キャリアパス

入社後は設計業務OJTにて同社製品知識、設計業務に携わっていただきます。システムエンジニアとして経験を積む過程でお客様の業務とシステムに対する知見を深めていただき、その後、プロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。また将来、本社駐在の計画課へ異動いただき、受注前活動、源流活動に従事いただくことも可能です。

経験・資格

●必須:いずれかのご経験をお持ちの方

・情報システム設計のご経験(C,C#)

・制御系ソフトウェアの開発経験

・システム開発におけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのご経験(開発言語はこだわらない。プロジェクト規模目安:10名以上)

※いずれの場合も、技術提案・要件定義・プロジェクト管理などの上流工程に携わりたい、というご志向の方。(リーダー経験はなくても可)

●歓迎

・情報・通信の一般的知識をお持ちの方

・C言語を用いた監視制御系ソフトウェアの開発経験をお持ちの方

・電気回路設計の知識のある方

・L2、L3スイッチを含むネットワークの構築経験をお持ちの方

・ネットワーク運用保守開発

・電力設備や空調設備、計装設備などの監視制御システムの開発、設計の経験をお持ちの方

※扱う製品サービスは、情報系システムとネットワーク、機器を組み合わせたものであるため、それぞれの関係各者をとりまとめていただく際には、各分野の経験知識を活かしていただけます。

●求める人物像

・電気系・情報系知識とコミュニケーションスキルを有し、協調性、積極性、柔軟性、責任感を持って自らがリーダとなり目標達成に向けて努力できる方

・新しい知識や技術の習得に前向きで意欲のある方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県神戸市
年収
380万円 ~ 1,200万円
Recruiting No.
02001184001108

企業情報

社名
東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー
事業内容
重電、産業・メカトロ機器、情報通信システム・電子デバイス、家電等の製造及び販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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