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東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社

知財／東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【詳細】持株会社体制につき、事業会社のための知財業務全般が対象です。

少人数の知財組織のため調査分析、権利化業務問わず幅広い業務を主体性をもって推進していただきます。

・開発テーマの知財戦略立案と施策の実行

・発明発掘、特許

・商標等の出願権利化、知財ポートフォリオ管理

・知財情報をベースとする技術動向分析、クリアランス調査(IPL含む)

・他社知財対応(異議申立、無効審判、鑑定等)

・技術契約審査(共同研究、ライセンス等)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・企業の知的財産部門、または特許事務所での実務経験

・英文明細書の読み込み、英文メールの読み書きに支障のないこと

・コミュニケーション力(社内外関係者との連携)、自発的な発信力/提案力

【歓迎】

・知財訴訟経験

・IPランドスケープによる分析や事業戦略立案経験があること

・技術関連契約ドラフティング、レビュー経験

・国内外のライセンス契約の交渉経験

・弁理士、知的財産管理技能士の有資格者

・機械、化学、建設業界での知財活動経験など


【学歴】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
500 万円 ～ 900 万円
Recruiting No.
02000888000043

企業情報

社名
東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社
事業内容
各種プラント機械の製造・エンジニアリング
ひとことコメント
水処理施設や化学・鉄鋼・食品等のプラントを手掛ける。離職率が低く、勤続20年以上の社員も多数在籍。新卒社員の10年在席率も男性92%・女性100%。長く腰を据えて働きたいという方を歓迎する。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長　山口 康春氏

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長 上田 弘二 氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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