東証プライム上場 精密機器メーカー

シングルユース内視鏡開発のメカニカルリード

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

医療軟性内視鏡開発のメカニカルリードとして、設計担当を取り纏め、工場含めた関連部門と広くコミュニケートしながら担当製品の設計、検証を行い、製品化を進めていただきます。

【職務の魅力】

当部署では、シングルユース内視鏡製品の開発を担っており、複数の製品開発プロジェクトを推進しています。皆さんにはその一つのプロジェクトを担当して頂きます。

日本ではその昔、胃がんでの死因が高く、がんは怖い病気でした。

現在では、技術の発達により毎年の内視鏡検査されている方であれば、早期発見、診断が可能で、入院手術する事無く治療出来る時代になりました。

我々は更に、シングルユース内視鏡でしか解決できない課題やシングルユースだからこそ可能な新規性の高い設計にチャレンジし、世界中の病院で医師や医療従事者の方々に製品が使われて、患者さんの安心・安全に貢献することを目指しています。

内視鏡開発は単なる社会貢献に留まらず、皆さんご自身のご家族やご友人の方々の健康にも広く貢献していることを強く実感できる職務になります。

【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】

・医療軟性内視鏡開発のメカニカルリードとして、自社で初のシングルユース内視鏡開発に携わって頂き、将来的にはマネージャーポジションへのステップアップや、プロジェクト推進を行うプロジェクトマネージャーへの転身も可能です。

・その後は各人の適性や希望を配慮し、各部門への異動も配慮いたします。

【仕事の面白さ・部署の様子】

配属部署は、世界的にも比較的新しい医療機器であるシングルユース内視鏡の開発を担う部署で、新しいことにチャレンジする気概にあふれた集団です。

【働き方】

業務の状況等により変更となる可能性がございます

・時間外労働(平均残業時間):20時間程度/月

・在宅勤務:担当する業務によりますが週1~2日程度

・出張:年に10回程度(青森工場への出張や、学会参加等)

※グループ会社出向

経験・資格

【必須要件】

●学歴: 四年制大学卒以上(目安)

●語学:

英語スキル:あれば望ましいですが、強くはこだわりません

●必要な経験

医療軟性内視鏡製品の開発経験がある方を希望します。

・具体的には、医療軟性内視鏡先端挿入部の機械的要求の明確化、その要求を満足する設計、検証業務のある方

・少なくとも1製品の開発~上市まで経験されている方

●必要なスキル

医療軟性内視鏡製品開発に必要な機械設計、検証

【歓迎要件】

・リスクマネジメント経験

・米国、欧州、日本の医療製品法規制知識

・医療軟性内視鏡製品の操作部やコネクターの開発経験

・英語によるコミュニケーション力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都八王子市
年収
600~1100万円
Recruiting No.
02000847000422

企業情報

社名
東証プライム上場 精密機器メーカー
事業内容
精密機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
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      協和キリン株式会社
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      東京計器株式会社
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    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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