東証プライム上場 大手精密機器メーカー

ITインフラ共通基盤の企画、導入、運用推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

職務内容

グループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計

(1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入

(2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入

(3)ITセキュリティ対策推進

【事業内容】

●グローバルIT中長期計画の策定

●次世代ITインフラ導入の企画/計画

【職務内容】

●ITインフラ企画・導入推進

次世代ITインフラ設計・導入推進、グローバルID管理・認証システム展開等

●ITセキュリティ対策ソリューションの企画導入

【携わる製品】

グループ(国内外)の様々なITインフラ共通基盤

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】

グローバルIT中期計画に基づき、事業変革を支えるDX推進に貢献できます。

熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】

●ITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。

●全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます

●海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です

●自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

【身につくスキル】

●システム戦略・システム企画立案手法

●アーキテクチャ設計

●クラウドコンピューティング

●システムアーキテクティング技術

●セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術

●リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション

【求める人物像】

●自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方

●論理的な思考能力を有している方

●コミュニケーション能力の高い方(伝える心があること)

●グローバルに活躍されたい方

●チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方

【転職者へのメッセージ】

転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。

経験・資格

【必須となる資格・スキル・経験など】

●ITインフラ(DC、サーバー、ネットワーク等)に関するシステム構想・システム設計の実務経験

●権限・認証基盤の企画・システム設計の実務経験

●リモートアクセス、クラウドサービス、いずれかに関する知識と経験

●英語(TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】

●クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想・システム設計の実務経験

●仮想サーバ(Vmware等)の導入及び実務経験

●ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験

●情報処理技術者試験 システムアーキテクト

【学歴】

大卒以上

【専門分野】

専門分野は問わず


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、東京都八王子市
年収
~1,000万円
Recruiting No.
02000803001495

企業情報

社名
東証プライム上場 大手精密機器メーカー
事業内容
複合機・光学機器・医療機器等の製造・販売等
ひとことコメント
世界40カ国で事業を展開し、売上の海外比率は70%以上を占める。昨今は、メディカル事業も強化。働きやすい環境(ワークライフバランス)が整い、入社3年目までの離職率は、1~3%程度と世間の平均の10分の1以下である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

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