東証プライム上場 大手精密機器メーカー

データサイエンティスト(全社横断)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

職務内容

全社横断の技術開発の役割を担う部門にて、以下の業務を担当していただきます。

●各事業(オフィス情報機器/医療機器/介護施設機器)等を対象にしたデータ分析案件の支援や機械学習による価値創出

・各事業部が抱える課題に対し、データサイエンスを用いた課題解決のリードを担当

・データ分析・アルゴリズム開発 例)設備のセンサデータ分析,人事データ分析など

・1人2プロジェクト程度を担当し、事業部のエンジニアやデータサイエンティストと連携を図りプロジェクトの推進を図る

・課題設定~データ分析までの全工程を担当。

※経験に応じてプロジェクトマネジメントや事業部のメンバーと共にクライアントへの提案や報告も担当

●新規データビジネスを創出に向けた企画/提案/実施

・新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施

(例)生成AIを活用した全社向けのナレッジ提供サービスの開発/音声処理技術開発 等

・先端技術の獲得

・各事業部に向けたデータサイエンス人財の育成(教育研修・データサイエンス教育におけるツールの開発)

【事業内容】

全社横断でデータサイエンスやデータビジネスをリードしていく部門

【携わる製品】

・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代データサービス事業関連製品

・社内データ(製造データ,IoTデータ,営業データ等)

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】

・データサイエンスやデータビジネスをリードしていく仕事です.

・各事業部と連携して新規事業の開拓を担っていただきます.

・将来はご自身が提案した事業を主体的に進めることも可能です.

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】

<担当業務>

・事業全般にかかわるデータ分析業務

<期待する役割>

・データビジネス創出を積極的にリードして頂くことを期待します.

【身につくスキル】

・IoTデータ領域の分析スキル

・新規ビジネスに向けたデータ分析の企画/提案スキル

・全社部門をデータ分析で支援するコンサルスキル

【求める人物像】

・新規ビジネスを創出して社会に貢献する熱意を持った方

・チームワークで課題に取り組めチームをリードしていく方

・業務にオーナー意識をもち最後までやり抜く責任感のある方

経験・資格

【必須となる資格・スキル・経験など】

・Python、R等を使用したデータ分析の実務経験

・機械学習関連分野でのアルゴリズム開発経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】

●音声処理技術の開発経験

●大規模データ処理技術を用いたシステム開発経験

●海外ベンダーとの業務経験

●データサイエンスプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方

●顧客折衝経験

【学歴】

・大卒相当以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都八王子市、大阪府高槻市
年収
~1000万円
Recruiting No.
02000803001471

企業情報

社名
東証プライム上場 大手精密機器メーカー
事業内容
複合機・光学機器・医療機器等の製造・販売等
ひとことコメント
世界40カ国で事業を展開し、売上の海外比率は70%以上を占める。昨今は、メディカル事業も強化。働きやすい環境(ワークライフバランス)が整い、入社3年目までの離職率は、1~3%程度と世間の平均の10分の1以下である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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