東証プライム上場 精密機器メーカー

安全保障貿易管理/担当者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社グループ輸出入管理統括として将来的には以下についてすべてご対応いただくことを想定しておりますが、まずはご経験やスキルにより、経験豊かなメンバーとともに、ご対応いただきます。

また各業務において、ITツール導入を進めており、積極的に対応をしていただきたいと思っております。

・適正な安全保障貿易実現のための国内外の同社グループにおける輸出入管理体制構築の推進

※現在は海外各社の体制構築が中心

・年1回、同社グループ国内(約40部門・企業)/海外(約60社)を対象とした輸出入管理書面監査の実施及び監査から顕在化したリスクの改善支援

※書面監査のため出張は想定しておりません。

・輸出入事故発生時の原因究明、再発防止策構築における部門支援

・輸入案件に対する輸入消費税評価加算の集計と税関への申告

・輸出入コンプライアンス定着を目的とした社内教育推進(ビデオ教材作成、セミナー講師)

・社内の輸出入管理業務に携わる関係部署向け月報の定期発行(情報発信)

・監査報告等各種渉外対応(経済産業省、財務省(税関)等)

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります。

<入社後のキャリアパス>

担当者として職務の幅を広げながら、管理職としてまたはエキスパートとしてキャリアを築いていただくことが可能です。

<アピールポイント>

・輸出業務実務経験だけを持った方も、体制構築の推進や監査対応等、グローバルヘッドクォーターの統括機能としてのポジションにチャレンジすることができます。

・海外各国に拠点があるため、数か国のみが対象だったご経験者の方には幅広くご経験を積むことができます。

・同社グループの輸出入管理を統括する部署で業務に携わることができるため、同社の全製品やサービスを知ることができ、同社ビジネスを深く知ることができます。

・またDXによる業務効率化改善にも力を入れていますので実践を通してスキルアップを図ることができます。

経験・資格

【必須要件】

・英語力(TOEIC目安:800点)

・海外メンバーと会議を開催し、安全保障貿易管理に関する調整や体制構築の推進することができる

・業務に関する文書の読解・作成ができる

・Microsoft Power Platform(Power BI等)、Excelマクロ、EIM(Enterprise Information Management)等の使用経験

・機械、部品等の輸出実務経験

※通関業務ではなく輸出実務であること。

【歓迎要件】

・安全保障貿易管理業務のご経験

・外為法・関税法・米国輸出管理規則(EAR)の基礎知識

・通関士資格

・CISTEC(安全保障貿易情報センター)安全保障輸出管理実務能力認定試験(STC Associate) 保有者

【求める人物像】

・グローバルな環境で、業務を推進していく意欲を持った方

・自己研鑽を欠かさず常に業務についての知見を増やすことができる方(英語力、安全保障貿易管理に関する知見等)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県海老名市
Recruiting No.
02000795000896

企業情報

社名
東証プライム上場 精密機器メーカー
事業内容
●精密機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      33歳/兵庫県 県立高校 卒 青山学院大学 文系学部 卒 TOEIC900点 HSK6級 193点

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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