東証プライム上場大手電機メーカー

移転価格担当マネージャー(シニアマネージャー)／東京都港区

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

グローバル税務ガバナンスを強化するため、同社の移転価格税制に関する戦略と運営を主導し、コンプライアンスの徹底、税務効率の最適化を図り、国内外すべての事業部門の成長を支援くださる方を募集します。

〔主な業務のうち、ご入社後すぐにご担当いただきたい業務〕

・同社グループの移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括(現在スタートしているPJです。外部アドバイザーや主任級メンバーとともに活動いただきます)

・事業モデル、組織再編、グループ内取引に関する移転価格上の影響について、経営層や事業部門、その他のステークホルダーへ助言

〔その他主な業務〕

・OECDガイドラインおよび各国の規制に沿って、グループ全体の移転価格標準ポリシーを策定・実施し、事業部門(BU)や一部取引に特化したポリシーを整備

・移転価格構造・ポジションの最適化に向けたアドバイスを提供

・移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書)の作成管理

・グローバルな移転価格規制への適時かつ正確なコンプライアンスを実施

・各国における移転価格リスクを特定し、対応策を講じる

・世界各国の税務当局との移転価格関連の税務調査や紛争を管理

・財務、法務、事業部門と連携し、移転価格コンプライアンスや標準業務手順(SOP)、関連文書を管理

・正確なグループ内取引価格設定プロセスを構築・維持

・事業環境の変化に応じて移転価格モデルを監視・調整

・海外グループ各社の税務チーム、外部アドバイザー、規制当局との調整を実施

・移転価格業務のデジタル変革を推進(例：自動化、データ分析)

〔働き方など〕

・最低週1回は英語でのミーティングがあり、多い週だと週3～4回実施

・チームメンバー1～2名の管理

・レポート先は税務ガバナンスグループ長(部長級)

【ポジションのアピールポイント】

・チームも成長段階のため、変革期の中心人物として活躍をいただけます

・ご本人のご意向を中心に考えますが、キャリアパスとして税務統括部のシニアマネジメントポジションや、税務統括部以外のファイナンス部門での管理職ポジションを想定しております

・AIを用いた効率化へこれから取り組む段階のため、最新のAIと活用し導入/構築フェーズから関わることが可能です。

・同社は海外への拡大が見込まれているため、グローバル経験およびガバナンス強化を経験できます

・税務CoEとして一翼を担うことができます

【職場環境】

リモートワーク：週半分以上可能

入社後3か月程度は原則出社、その後は週2日程度以上の出社が必要

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合

【MUST】

下記すべての条件を満たす方

・ビジネスレベルの英語および日本語を活用できる(目安TOEIC800点以上)

・移転価格業務における経験(多国籍企業またはBig4ファームでの経験歓迎)

・OECDガイドライン、BEPS行動計画、各国の移転価格規制に関する深い知識

・移転価格監査、係争対応、紛争解決の経験

・グローバル税務ポリシー管理に関する経験・知見

【WANT】

・日本、EU、米国などでの税務、財務、経済学、または法律に関する高度学位(修士または学士)または同等の資格

・制度会計(特にIFRS会計)に関する一般的な知識およびビジネスファイナンスに関する理解

・多国籍企業での勤務経験

・チームマネジメント経験

【求める人物像・ソフトスキル】

・優れたリーダーシップ、ステークホルダーとの調整力、プロジェクト管理スキル、チームプレイヤー歓迎

・高いプレッシャーの中でも強いストレス耐性を示し、タイトな期限や複雑な課題においても一貫して高いパフォーマンスと質の高い意思決定を維持できる方

・思考が柔軟で状況の変化に臨機応変に対応出来る方

・不確実なところからリスクをとっても実行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 1050 万円～ 1400 万円

Recruiting No.: 02000641003039

企業情報

社名: 東証プライム上場大手電機メーカー

事業内容: 電子機器・通信設備等の製造・販売

ひとことコメント: 大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
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※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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