仕事内容同社事業計画にある、コーポレート変革をBPR領域で推進いただける方を急募しております。コーポレート業務のシェアード化をDX戦略推進組織がリードする形で、OX室(新設：OperationTransformation室)を立ち上げます。コーポレート領域に対応して複数のプロジェクトが走りますので、そのPJをリードもしくは、メンバーとして実務を担っていただける以下のような方を募集します。
※なお、同じBPR領域には、外販領域(同グループ内/一般外販)もあり、ご本人の特性に応じて、同社内で差配させていただく、もしくは面接時に打診させていただく場合もあります。
＜仕事内容＞
●同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンターetc.の事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、以下等を通じて、全社・組織横断でのコスト構造改革やDX組織能力の強化を実現いただく
・業務フロー・システムの標準化の推進
・自動化etc.のデジタル技術等を導入・活用
・シェアードの機能・組織設計、体制構築 およびオペレーション業務の委託先の選定 etc.
●グループ外の顧客に対してBPRの提案活動から受注後のデリバリーまでご担当いただく
いずれの場合も、入社直後は、グループ内外のBPR推進に携わっていただき、複数のプロジェクトを担当いただくことを想定していますが、ご志向・スキルに応じてDX戦略推進組織内のコンサルティング、ディスラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進etc.にも幅を広げていただくくこと、中期的にはいずれかの部門へ異動して特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。
経験・資格【必須要件】
・BPRのご経験
●下記のご経験をお持ちの場合は、コンサルティング事業のポジションも含めて検討させていただきます。
・コンサルティングファームにて、PDのご経験をお持ちの方
・コンサルタント かつ 営業のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人事やDX部門との協業・連携のご経験
・決裁権を有する管理職とのコミュニケーションの経験
【求める人物像】
・BPRとテクノロジーの活用を通じてコーポレートの生産性向上を実現し、顧客価値提供・事業采井の支援に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
・主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
・課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 多角的な事業展開を強みに持つ精密機器・医療機器メーカー】 産業機材事業部 海外マーケティング
【日系 大手生命保険会社】 本社総合職 企画部 新規ビジネス開発
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
