プライム上場 大手完成車メーカー

グローバル内部監査室 / グローバル販売金融

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<職務内容/Main Tasks>

・Develop audit objectives and creation of audit programs.

・Prepare the audit notification to the audited areas, on the general aspects of the audit.

・Prepare the audit kick-off.

・Schedule the process understanding interviews with each process owner to be audited.

・Carry out and document the walkthroughs with the process owners.

・Develop the risk and control matrix to identify the tests applicable to the process to be audited.

・Perform audit testing and develops methods to analyze controls, data, and business processes.

・Follow-up on the information request to the process owners.

・Inform the audited personnel of the control deficiencies identified in the processes and obtain action plans.

・Develops recommendations to improve controls.

・Prepare the draft of the audit report, which includes the results of the audits carried out on the processes.

・Presents audit findings to Internal Audit management to discuss conclusions and recommendations.

・Follow up on the remediation plans proposed by the process owners.

・Analyze if the evidence and/or information sent by the process owners support the status of the remediation plan.

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>

・Direct involvement or contribution to important strategic decisions

・External and internal network for fast track career opportunities

経験・資格

●MUST

1- Knowledge(必須知識): Strong knowledge on Audit process, risk and control identification./内部監査業務のプロセスおよびリスクコントロール業務に対する一定の知識があること。

2- Experience(必須経験): Internal or External Audit or Internal Control or Compliance, preferable experience in sales finance companies (credit process, financial statements, International accounting standards, etc)./監査法人・内部統制・コンプライアンス等での業務経験があること。(信用取引等、販売金融会社での職務経験があれば尚望ましい)

3- Academic(学歴): Bachelor´s degree in Accounting, Finance, Business Management, Economy or related./会計・財務・経営・経済系に関連した学位以上

4- Skills(求めるスキル): Accounting, Internal or External Audit, Internal Control process and Risk identification. Preferable on regulations applicable to Sales finance entities. Data base analysis (ACL-IDEA), Power BI, strong knowledge of Microsoft Office suite and project management software to produce reports and conduct analysis/会計・内部または外部監査・内部統制・リスクマネジメントに関するスキルがあること。(販売金融会社での経験である尚望ましい)。その他、データ分析に関するスキル(ACL-IDEA・ Power BI等)がある方も歓迎いたします。

5- Certifications(求める資格): desirable Certified Internal Auditor (CIA) or similar by The IIA. Newly hired employees without certifications are expected to earn a relevant certification within 18 months from their hire date./CIA(公認内部監査人)やIIA(内部監査人協会)の資格があることが望ましい。

6- Language(言語スキル): More than 850 (TOEIC)/TOEIC850点以上 + Japanese:Business Level/日本語はビジネスレベル

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred

・TOEIC:850+

●WANT

In addition to the required skills, those skills are highly appreciated.

・People Management Skill・Team work:チームとして働くことのできるスキル

・Business Acumen/ビジネス感覚スキル

・Problem Solving/問題解決力

・Influence people/問題解決のため、他者へ働きかけ、実行までつなげることのできるスキル

・Continuous improvement/自己研鑽力

・Strong database analysis/高い分析力

・Negotiation/交渉力

・Language Skill(Thai):タイ語(日常会話レベル)

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred

・TOEIC:850+

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>

Is the person in charge of carrying out the operational audits within the different areas of Sales Finance Entities. Is responsible for execute the internal audits in accordance with the annual Audit plan, taking into consideration the Internal Auditing Standards; as well as other applicable regulation.

Contributes to building brand value and achieving enduring profitable growth.


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県横浜市
年収
410万円~780万円
Recruiting No.
02000404004698

企業情報

社名
プライム上場 大手完成車メーカー
事業内容
自動車メーカー

転職支援サービスの流れ

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  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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