プライム上場 大手完成車メーカー

EV向けパワーエレクトロニクス研究(システム、回路、半導体)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<職務内容>

●所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

・将来の電動パワートレインやオンボード/オフボードエレクトロニクスの研究

・電動車用のインバータ/充電器などのパワーエレクトロニクスシステム

・将来エレクトロニクスの基盤技術/クルマ応用技術の研究(パワー半導体、回路、制御、熱及びノイズ抑制等)

●具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

・価値創出に向けた将来の電動パワートレインやオンボード/オフボードエレクトロニクスのコンセプトつくりから差別化技術の創出、実現に取り組む

・解析や実験など開発環境を活用したモノでの検討

・世界の知を活用した新技術の活用・応用

・クルマへの適用を想定した実機検証

●職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

・新価値創出に向けた技術やビジネスを領域の垣根なく探索し、新しいことに挑戦できる活気ある職場です。

・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

・若手から年配まで幅広い年代のメンバー構成であり、中途入社の方も多い職場です。

・社内外の知の活用も含め、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。

<アピールポイント(職務の魅力)>

●職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

・同社のEV、同社独自のハイブリッドシステムに貢献する電動パワートレインの研究に携われる。

・次世代インバータやコンバータなど、クルマにおけるパワエレシステムのコンセプトつくりから、将来コンポーネントに必要なパワー半導体や実装技術、回路技術、システム化技術などの要素技術の構築まで、専門技術を軸足とした自由な発想・創意工夫による新たな価値創出と具現化をすすめることができる。

・半導体を試作するクリーンルームを含め、次世代のパワーエレクトロニクス研究に必要な解析・試作・実験環境を活用し、幅広い経験を積むことができる。

・研究開発の取り組みを通じて、グローバルかつビジネス領域まで広く携わることができる。

・社会人ドクターの支援制度や海外留学制度があり、自身のスキルアップに最適な研究環境を提供している。

●将来的に目指せるキャリア、ポジション

パワエレ研究~車載実用化までの一連の経験、自動車メーカーならではの幅広いキャリア形成が可能です。また、将来的には海外拠点への赴任や留学のチャンスもあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。

経験・資格

<MUST>

・電気・電子等の基礎知識を有していること

・チームワーク、コミュニケーション良く、実務を遂行できること

・未経験の領域についても、積極的に興味を持って知識を吸収できること

・グローバルな研究開発遂行のための最低限の英語力を有すること

・TOEIC:600

<WANT>

・パワーエレクトロニクス研究のベースとなるパワー半導体、アナログ回路、制御など、いずれかの開発経験を有していること

・半導体シミュレーション、回路シミュレーション、熱シミュレーションに関する知識・経験を有していること

<求める人物像>

パーソナリティとそれに基づく行動・行為

・パワーエレクトロニクス要素技術やクルマへの応用技術に興味がある人

・新しいことにチャレンジし、新価値を創出する意欲のある人

・自ら考え、自ら行動し、最後まで物事をやりぬく気力・体力がある人

・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視する人

・向上心をもち、つねに自らを啓発して技術力を高めている人


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県
年収
410万円~780万円
Recruiting No.
02000404003758

企業情報

社名
プライム上場 大手完成車メーカー
事業内容
自動車メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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