日系大手信託銀行

業務プロセス・デジタル化推進業務

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

法人事業の統括部門において、法人営業・事務領域を対象とした業務変革を推進いただきます。特に、業務の合理化・集約化・自動化・外部化を、企画から実装・定着までを一気通貫で担っていただきます。


<主な業務内容>

・法人事務領域における業務改革(BPR)の企画・推進

・業務プロセス・組織の再設計(標準化、集約化、外部化等)

・業務効率化施策(IT・AI等含む)の企画・実装

・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・コスト管理、ベンダーコントロール)

・現場定着に向けたチェンジマネジメント推進


<ポジションの特徴>

・法人事業の業務変革を担う統括機能における中核ポジション

・銀行業務起点での改革を主軸としつつ、IT・デジタル知見を活用可能な環境

・施策単位ではなく、業務・組織を横断した変革を推進可能


【入社後のキャリアイメージ】

法人企画部に所属し、東京本社(在宅勤務等も含む)で、上記の業務変革の推進を担って頂きます。

将来は、ITデジタル専門部署、経営管理部署の他、法人営業・プロダクト部署でのご活躍も可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・銀行における業務経験(法人営業または法人事務領域)

・業務改革(BPR)または業務改善の企画・推進経験

・プロジェクトマネジメント経験


<歓迎要件>

・銀行の法人事務領域における改革・効率化の実務経験

・業務の集約化・標準化・外部化(BPO)に関する経験

・コンサルティングファームにおける業務改革プロジェクト経験

・IT/デジタル(AI・SaaS等)を活用した業務改善経験


<求める人物像>

・銀行業務に対する理解をベースに、実効性のある改革を推進できる方

・関係部署を巻き込みながら、変革をリードできる方

・企画に留まらず、現場実装・定着までやり切る実行力を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内三井住友信託銀行本店ビル
全国の支店・営業所
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02000332000650

企業情報

社名
日系大手信託銀行
事業内容
■信託・財産管理事業
■資金事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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