日系大手シンクタンク

アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー/証券・円資金の管理・決済・リスク管理分野

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事内容

市場系システム開発担当部署にて、カストディなどの証券管理・決済を担うシステムや、円資金決済などのバック系システムや、リスク管理システム等の開発をご担当頂きます。

数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。

案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。


【業務内容例1】

証券管理・決済系システムの開発・保守

規模:SI 30M~50Mの開発期間:6か月~10ヵ月

開発形態:外部委託、一部内製開発


【業務内容例2】

政策投資株式、円資金バックシステムの更改プロジェクト

規模:SI 8億~12億の開発(予定)期間:20~24ヶ月(予定)

開発形態:外部委託


【業務内容例3】

リスク管理系システムの開発・保守

規模:SI 10M~100Mの開発期間:6~12ヵ月

開発形態:外部委託

想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM


【業務内容例4】

VaR計測システムの更改

規模:SI 200M~300Mの開発(予定)期間:10~12ヶ月(予定)

開発形態:外部委託

想定アサイン内容:業務アプリ開発のリーダー


【当本部の魅力】

・メガバンクにおける証券管理・円資金バック系やリスク管理系業務についての知識を身につけることができる

(初心者は、研修受講の機会あり)

・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織

・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験

【必須】

システム開発経験

(プログラミング経験またはPMとしてのウォーターフォール開発における工程毎の基礎的な理解)


【歓迎】

・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)

・UNIX操作

・マーケットリスク・信用リスク・流動性リスクに関する業務知識

・オープン系システムの開発経験

・顧客折衝含む上流工程の開発経験


●資格

【必須】

基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須

※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)


【歓迎】

応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格


【求める人材像】

・ユーザ、関係システムメンバー、開発ベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に推進することに働きがいを感じる方

・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方

・システム開発経験が豊富な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02000125000264

企業情報

社名
日系大手シンクタンク
事業内容
SI、コンサルティング、リサーチ・インキュベーション等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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