日系大手シンクタンク

グローバルインフラエンジニア (クラウド分野)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

グループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。SMBCグループのグローバル戦略の基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しております。グローバルの視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル+インフラ技術の貴重且つチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】

・グループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用

・グループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用

・グループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施

・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用

・海外向け業務アプリケーションの開発(スクリプト、ローコード他)

【やりがい・当本部の魅力】

・グローバル+インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です。

・海外独自の事情を考慮したより高い目線でのシステム開発に携わることができます。

・海外ユーザーとのやり取りを通じてローコード開発やスクリプトなどの開発を経験できます。

・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて英語力強化に繋げることができます。

・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。

経験・資格

●経験

【必須】

・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験

・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験

【歓迎】

・数百人規模の社内OAへのM365導入または定常開発経験

・AzureまたはAWSを利用した業務システムのインフラ開発経験

・クラウドサービス利用のためのスクリプト開発経験

(Powershell、C#、JSON、Node.js、REST API)

・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験

・英語力(TOEIC600点以上)

●資格

【必須】

基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須

※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

【歓迎】

応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】

・英語でのコミュニケーションを通じ、ITシステムの開発経験を身に着けたい方

・海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わりたいと考えている方

・海外ユーザーへの提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方

・英語を活用したシステム設計などに従事していきたいと考えている方

※高専卒、大卒、院卒の別を問わず、実力を公正に評価します。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都品川区
年収
応相談
Recruiting No.
02000125000225

企業情報

社名
日系大手シンクタンク
事業内容
SI、コンサルティング、リサーチ・インキュベーション等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

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