東証プライム上場 総合CRM企業大手

社内アプリケーション運用保守

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。

同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。


▼主な業務

まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。

・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応

・アカウント発行

・定期メンテナンス対応(定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施)

・ISMS推進活動


※オフショア開発のアプリケーションであるため、海外のメンバーとのやり取りが発生することもあります。

メール中心ですので、英語に抵抗が無い方であれば問題ありません。


▼対象アプリ

1同社が提供するシングルサインオンシステム

2社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス


●キャリアパス

ユーザー数が多いアプリの運用保守を経験することで開発の要件定義など上流工程にチャレンジして幅を広げていただくことも可能です。


●魅力・やりがい

・自社で利用するアプリケーション管理者・ユーザー両方の目線から成果を感じる事ができます。

・WSやAzure、AI技術を駆使した社内アプリケーションの運用保守業務に携わることで、最前線の技術に触れることができ、スキルアップが図れます。

・運用保守において多岐にわたる業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。

・オフショア開発メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境で働くことができ、協力し合う楽しさを実感できます。


●仕事の難しさ

定期メンテナンスや緊急対応が発生することもあり、柔軟な対応力が必要です。


●教育体制・研修制度

OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像をキャッチアップしていただきつつ、実際の運用を行っていただきます。


<働き方>

2025/4時点:既存メンバーは現状90%程度は在宅勤務を取り入れており、

必要に応じて上長の指示で出社いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験>

・システム運用保守経験

・設計・プログラミングを含む開発経験


<必須のスキル>

・人を選ばない円滑なコミュニケーション力

・論理的思考力

・物事を正確に処理する能力

・状況に合わせた臨機応変な対応力


<求める人物>

・相手が何を求めているのかを会話から想像し、くみ取る力

・新しいことにチャレンジする際も前向きに業務に取り組める方

・オフショア開発チームとのやり取りも臆することなく対応できる方

・自ら主体的に取り組み、新たなステップアップを望む方


<あれば尚可>

・情報システム部門での業務経験

・AWS・Azure等の運用経験

・セキュリティ知識


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02000114001277

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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