【業務詳細】
<コンサルタント職>
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施
・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ
<シニアコンサルタント職>
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード
・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード
・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ
【ポジションの魅力】
・成長フェーズならではの裁量とスピード感
・コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境
・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現
・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能
※コンサルタント未経験者も積極採用中
【必須要件】
<コンサルタント職>
・IT領域経験(PMO含む)
・プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験
<シニアコンサルタント職>
・IT領域経験(PMO含む)
・システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験
・中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験
【歓迎要件】
・システム開発経験
・特定業界、特定テーマにおける知見を保有
・業務改革や業務改善プロジェクト経験
【求める人物像】
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方(スキルアップ、年収アップ)
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
10:00~19:00(休憩60分)
時間外勤務の目安:月平均20時間
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、新入社員特別休暇3日、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇。年間休日125日以上
3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇変更なし)
昇給年1回。特別昇給年1回(会社が特に必要と認めた場合に限る)。賞与年2回(5月・11月)
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労働保険完備
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。