仕事内容【業務詳細】
UXコンサルタント／UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。
＜UX戦略・上流設計＞
・経営／事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理
・ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
・ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援
＜体験設計・デザイン推進＞
・プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証)
【ポジションの魅力】
[1] 上流から事業成長に深く関与できる
顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。
[2] 「事業×デザイン」を架橋する中心人物
経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。
[3] 立ち上げフェーズの裁量
まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。
[4] 多業界・多領域の案件
官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能。
【キャリアパス・支援制度】
・UXコンサル→事業デザイナーへの成長支援
・AI学習や勉強会など学習支援
・勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎)
・月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート
経験・資格【必須要件】
・UXデザインの実務経験
・FigmaやAdobe XDを使用したプロトタイピングの実務経験がある方
・UXデザインにおける情報設計やワイヤーフレーム作成のご経験
※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。
【歓迎要件】
・HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験
・Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
・AIツールに関する知識や経験
・データ分析、KPI策定・効果検証の経験
・ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
・チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません。
【求める人物像】
・UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
・顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
・リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
・チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件10:00-19:00（休憩1時間、実働8時間）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日-1月3日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、新入社員特別休暇3日、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇。年間休日125日以上
3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇変更なし）
昇給年1回。特別昇給年1回（会社が特に必要と認めた場合に限る）。賞与年2回（5月・11月）
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労働保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
