仕事内容【業務詳細】
クライアントワークを中心とし、Web／アプリを中心としたUIデザインの実務に携わり、画面設計からビジュアル制作まで一貫して推進します。情報設計の基礎を踏まえ、開発チームと連携しながら、適切なデザイン意図の言語化・共有を行います。FigmaやXDなどを利用したモダンなデザインプロセスを実施し、生成AIツールの活用にも積極的に取り組んで頂き、クライアントのご支援をしていただきます。
＜UX戦略・上流設計＞
・新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
・ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
・ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援
＜体験設計・デザイン推進＞
・SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
・情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
・ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画
【キャリアパス・支援制度】
・UXコンサル→事業デザイナーへの成長支援
・AI学習や勉強会など学習支援
・勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎)
・月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート
経験・資格【求める人物像】
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
【応募条件】
※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。
【必須】
●UIデザインもしくはUXデザインのご経験
●デザインに対する情熱
●Figmaの使用経験
【歓迎】
〇Adobe Photoshop, XDまたは等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
〇HCD基礎検定 or HCD-Net 人間中心設計専門家の資格をお持ちの方
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません！
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件10:00-19:00（休憩1時間、実働8時間）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日-1月3日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、新入社員特別休暇3日、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇。年間休日125日以上
3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇変更なし）
昇給年1回。特別昇給年1回（会社が特に必要と認めた場合に限る）。賞与年2回（5月・11月）
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労働保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
