AIコンサルタント／東京都港区南青山

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募集要項

仕事内容

【業務詳細】

＜マネージャー職＞

・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大

・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築

・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング

・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード

・AIコンサル組織の仕組み化の推進

・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント

＜シニアマネージャー職＞

・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化

・AI領域の案件創出・大型提案の推進

・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導

・経営幹部候補としての会社貢献

【ポジションの魅力】

・AI領域の構想策定～実装～定着までEnd to Endで支援できる

・技術理解に基づくコンサルティング(SIerとしての強み)

・成長フェーズならではの裁量とスピード感

・コアメンバーとして組織づくりにも関われる

・ワンプール制で業界に縛られずAI活用支援が可能

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

＜コンサルタント職・シニアコンサルタント職＞

・IT領域経験(PMO含む)

・プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験

＜マネージャー職＞

・IT領域経験(PMO含む)

・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験

＜シニアマネージャー職＞

・IT領域経験(PMO含む)

・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験

・業務改革や業務改善プロジェクト経験

・大規模プロジェクトにおけるPMO経験

【歓迎要件】

＜技術面＞

・データ分析／統計解析の実務経験(マーケティング用途を除く)

・画像解析・自然言語処理など非構造データ分析の実務経験

・生成AI／LLMを用いたシステム開発経験(PoC～実装)

・生成AI／LLMを用いた提案経験(顧客向け)

・AI活用経験が2022年以前からあり、技術トレンドを継続的に追っている

＜業務面＞

・業務改善の戦略系プロジェクト経験

・顧客部門への業務改善の実行支援経験

・新規事業開発PoC推進経験(AIに限らない)

・PoCから実導入まで推進した経験(AIに限らない)

・AIプロジェクト経験(生成AIに限らない)

・AIに限らずサービス構築経験(アーキ/構築問わず)

・特定のドメイン知識があること

【求める人物像】

・裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方(タイトルアップ、マネジメント、年収アップ)

・成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方

・事業、組織作りに携わりたい方

・ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方

・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方

・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階

想定年収: 700 万円～ 1800 万円

福利厚生・待遇: 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、役職手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、プラスリード制度、MTライブラリー、社内勉強会、MT Adventure、GTGチャレンジ制度、各種イベント、部活動、健康診断、年次優秀社員・チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、部屋探し支援制度

勤務条件: 勤務時間

10:00～19:00(休憩60分)
時間外勤務の目安：月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日-1月3日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、新入社員特別休暇3日、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇。年間休日125日以上

試用期間

3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇変更なし）

昇給・給与

昇給年1回。特別昇給年1回（会社が特に必要と認めた場合に限る）。賞与年2回（5月・11月）

加入保険

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労働保険完備

Recruiting No.: 01009514000008

企業情報

社名: ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

事業内容: ●コンサルティング事業：事業コンサルティング、業務コンサルティング、AIコンサルティングUXコンサルティング、ITコンサルティング
●ソリューション事業：システム・プロダクト開発／SI、UI/UXデザイン、ビジネスパートナー支援、PMO・変革推進支援、運用・定着・グロース支援
●プラットフォーム事業：StarTeam、LEADERS
●人材紹介事業：NEXST Partners
●グローバル事業：METATEAM Myanmar
●エンターテインメント事業：METATEAM ENTERTAINMENT

設立: 2006年5月

資本金: 5,000万円

従業員数: グループ全体951名（単体878名、ミャンマー子会社73名）

決算月: 4月

営業実績（売上高など）: 第20期（2026年4月期）売上高68.0億円

男女比: 7:3

平均年齢: 31.3歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

前身のシアトルコンサルティング時代から培った「チーム力」を核に、2023年「METATEAM」へ改称。時代や領域を超越（META）して進化を続け、強固なチームワークで価値を創出するITサービス企業だ。

2006年、創業者である京和将史氏によって「シアトルコンサルティング」として設立された。社名は、マイクロソフトやAmazonなど世界的メガIT企業が誕生した「IT・テクノロジーの聖地」である米国シアトルに因んでいる。「日本発で世界に冠するITサービス企業を創る」という高い志とグローバル展開への野心を象徴した命名であり、やがて社内では「会社はひとつのチームであり、全員で成長していこう」という精神を「チーム・シアトル」と呼ぶ組織カルチャーが定着した。

2023年、長年培ったこの「チーム力（TEAM）」を核に、領域や時代を超越（META）して進化していくという想いを込め「METATEAM(株)」へ社名変更を果たした。同社が掲げる「TEAM」の概念は、単に個人の力不足を補い合う集団ではない。各自がプロフェッショナルとして自立して力を発揮した上で協力し、個人の力の合計を超える成果を出すことを目指している。この姿勢はサービス提供の現場にも色濃く反映されており、独自のチームエンジニアリング手法（TeamTech）を通じ、顧客組織のパフォーマンスを最大化させる独自の強みを築いている。

現在ではWeb・アプリ開発やシステムインテグレーションをはじめ、クラウド・インフラ構築、最新のテクノロジーを活用したソリューション提供まで幅広いIT事業を展開している。また、公式オウンドメディアやSNSを積極的に活用し、社内のカルチャーや技術ノウハウ、チームビルディングの知見をオープンに発信。時代や領域の境界を超えて進化し続ける姿勢と、自立した個が協働する確かな組織力を武器に、企業の課題解決と成長を強固に支援する注目企業である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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