ITコンサルタント／経験者向け／東京都港区南青山

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

【業務詳細】

＜コンサルタント職、シニアコンサルタント職＞

・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂

・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進

・上司の指示に基づいた提案活動支援

・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援

・若手コンサルタントの育成・教育

＜マネージャー職＞

・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大

・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ

・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング

・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導

・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント

＜シニアマネージャー職＞

・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大

・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ

・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化

・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導

・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント

・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献

【ポジションの魅力】

・成長フェーズならではの裁量とスピード感

・コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境

・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制

・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現

・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

＜コンサルタント職、シニアコンサルタント職＞

・IT領域経験(PMO含む)

・プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験

＜マネージャー職＞

・IT領域経験(PMO含む)

・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験

＜シニアマネージャー職＞

・IT領域経験(PMO含む)

・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験

・業務改革や業務改善プロジェクト経験

・大規模プロジェクトにおけるPMO経験

【歓迎要件】

・業務改革や業務改善プロジェクト経験

・大規模プロジェクトにおけるPMO経験

・システム開発経験

・特定業界、特定テーマにおける知見を保有

・コンサルティングファーム出身

【求める人物像】

・裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方(タイトルアップ、マネジメント、年収アップ)

・成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方

・事業、組織作りに携わりたい方

・ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方

・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方

・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

こんな方におすすめ

■コンサルタントとしてキャリアアップしたい

■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい

■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい

■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■業界・業種にとらわれない支援をしたい

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階

想定年収: 700 万円～ 1800 万円

福利厚生・待遇: 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、役職手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、プラスリード制度、MTライブラリー、社内勉強会、MT Adventure、GTGチャレンジ制度、各種イベント、部活動、健康診断、年次優秀社員・チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、部屋探し支援制度

勤務条件: 勤務時間

10:00～19:00(休憩60分)
時間外勤務の目安：月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日-1月3日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、新入社員特別休暇3日、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇。年間休日125日以上

試用期間

3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇変更なし）

昇給・給与

昇給年1回。特別昇給年1回（会社が特に必要と認めた場合に限る）。賞与年2回（5月・11月）

加入保険

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労働保険完備

Recruiting No.: 01009514000007

企業情報

社名: ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

事業内容: ●コンサルティング事業：事業コンサルティング、業務コンサルティング、AIコンサルティングUXコンサルティング、ITコンサルティング
●ソリューション事業：システム・プロダクト開発／SI、UI/UXデザイン、ビジネスパートナー支援、PMO・変革推進支援、運用・定着・グロース支援
●プラットフォーム事業：StarTeam、LEADERS
●人材紹介事業：NEXST Partners
●グローバル事業：METATEAM Myanmar
●エンターテインメント事業：METATEAM ENTERTAINMENT

設立: 2006年5月

資本金: 5,000万円

従業員数: グループ全体951名（単体878名、ミャンマー子会社73名）

決算月: 4月

営業実績（売上高など）: 第20期（2026年4月期）売上高68.0億円

男女比: 7:3

平均年齢: 31.3歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

前身のシアトルコンサルティング時代から培った「チーム力」を核に、2023年「METATEAM」へ改称。時代や領域を超越（META）して進化を続け、強固なチームワークで価値を創出するITサービス企業だ。

2006年、創業者である京和将史氏によって「シアトルコンサルティング」として設立された。社名は、マイクロソフトやAmazonなど世界的メガIT企業が誕生した「IT・テクノロジーの聖地」である米国シアトルに因んでいる。「日本発で世界に冠するITサービス企業を創る」という高い志とグローバル展開への野心を象徴した命名であり、やがて社内では「会社はひとつのチームであり、全員で成長していこう」という精神を「チーム・シアトル」と呼ぶ組織カルチャーが定着した。

2023年、長年培ったこの「チーム力（TEAM）」を核に、領域や時代を超越（META）して進化していくという想いを込め「METATEAM(株)」へ社名変更を果たした。同社が掲げる「TEAM」の概念は、単に個人の力不足を補い合う集団ではない。各自がプロフェッショナルとして自立して力を発揮した上で協力し、個人の力の合計を超える成果を出すことを目指している。この姿勢はサービス提供の現場にも色濃く反映されており、独自のチームエンジニアリング手法（TeamTech）を通じ、顧客組織のパフォーマンスを最大化させる独自の強みを築いている。

現在ではWeb・アプリ開発やシステムインテグレーションをはじめ、クラウド・インフラ構築、最新のテクノロジーを活用したソリューション提供まで幅広いIT事業を展開している。また、公式オウンドメディアやSNSを積極的に活用し、社内のカルチャーや技術ノウハウ、チームビルディングの知見をオープンに発信。時代や領域の境界を超えて進化し続ける姿勢と、自立した個が協働する確かな組織力を武器に、企業の課題解決と成長を強固に支援する注目企業である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

コンサル・シンクタンク

エンターテイメント

人材・アウトソーシング

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

TOEIC960点の25歳。コンサル会社での金融システム開発を活かし、より社会貢献実感を持てるプライム上場日本最大級の発電会社へ転職

25歳／都立高校　卒一橋大学　経済学部　卒 TOEIC 960点日商簿記検定2級 ...

【東証プライム上場日本最大級の発電会社】電力需給統括部　電力需給システム開発プロジェクトリード担当

転職体験記を読む
大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ

28歳／都立高校　卒私立大学理工学部電気電子工学科　卒私立大学大学院理工...

【総合重電機メーカー直系　老舗コンサルティング会社】先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

転職体験記を読む
新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ

31歳／甲陽学院高等学校　卒京都大学工学部工業化学科　卒 TOEIC 805点

【東証プライム上場財閥系総合商社】エネルギー本部　天然ガスバリューチェーン事業の推進等

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏
世界水準の研究、技術資産を活かして、非金融領域に新しい価値を生み出し、お客さまの新しい事業を支え続ける。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

コンサルティング本部フェロー　廣崎淳氏