仕事内容同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
ポジション概要
同社はデジタル技術を活用し、お客さまに新しい金融体験を提供するデジタルバンクです。
本ポジションは、デジタルバンクの全社的なリスク管理体制(リスクガバナンス)の設計・運営と、ビジネス推進に伴うリスク分析・体制構築を担う役割です。中核メンバーとして、各種リスク管理業務を企画・推進し、経営陣や事業部門と密に連携して“全社を下支え”していただくことを期待しています。
業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。また、立ち上げ期につき、主に担当する領域を持ちつつ、ご経験のない領域をご担当いただく可能性がございます。
統合リスク管理全般の企画・立案・運用
リスク管理基本方針・リスクアペタイトフレームワークの策定・実装
新商品・新種業務導入に伴うリスク評価・内部審査プロセスの整備・実行
関連法規制(銀行法、バーゼル規制等)への対応・監督当局や監査法人対応、社内外関係者との連携
市場・流動性リスク管理全般の企画・立案・運用
管理枠組み(リスクリミット設定・管理手法・想定リスク指標等)の運用
主に金利リスクの計測・モニタリング・レポート
流動性リスク管理の方針策定、将来キャッシュフロー分析、ストレステスト実施
オペレーショナルリスク管理態勢(リスク特定・評価・コントロール・モニタリング)の企画・立案・運用
危機・災害発生時の全社的な危機管理体制(BCP／BCM)の計画策定・訓練・発動
外部委託先管理の企画・立案・運用
事務ミスおよび不正等のインシデントに関する再発防止策の企画・立案・運用
信用リスク管理全般の企画・立案・運用
自己査定制度の運用・改善
与信ポートフォリオの分析・モニタリング
各種経営指標(信用コスト等)の設定・モニタリング・レポート
※ハイブリッド勤務(出社と在宅を併用
※配属先により一部例外有)
MUデジタルバンクは、三菱UFJ銀行・ウェルスナビと共同で、設立に向け準備を進めております。そのため配属部署に応じて三菱UFJ銀行もしくはウェルスナビの兼務(両方の場合あり)が発生する可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
経験・資格●必須要件
銀行等金融機関における以下いずれかの経験(経験が少なくても興味があり、継続的に学ぶ姿勢を持っていれば可)
リスク管理部門または経営企画部門におけるリスク管理、資本管理、ガバナンス業務経
バーゼル規制や内部資本管理に関連する実務経験
市場リスク管理、ALM関連または資金流動性管理の実務経験
オペレーショナルリスク管理、リスクアセスメント、リスク対応プロセスの立案・運営経験
外部委託管理体制の構築・運用経験
システム障害、不祥事、サイバーインシデントなどのインシデント対応、危機管理体制の構築・運用の経験
個人向けポートフォリオ与信管理業務、企画・運営経験
リスクデータの分析(Excel等)、管理レポートや経営資料作成の経験
社内複数部門・経営層・グループ会社との調整／交渉経験
論理的な資料作成・説明能力(全社方針や専門文書作成の経験)
●歓迎要件
金融機関でのバーゼル規制対応の実務経験
金融庁対応や監査法人対応や融機関での内部監査対応のご経験
高度なデータ分析やリスクモデリングのご経験
●求める人物像
立ち上げフェーズで、積極的に枠組み・仕組み作りに挑みたい方
業務の壁を越え、多様なステークホルダー・メンバーと丁寧かつ誠実に協働できる方
部門横断・グループ横断協働を厭わず、課題抽出・解決策の企画を主体的に推進できる方
未開拓領域、最新の金融規制やリスク管理動向を学び、仕組み化につなげられる方
柔軟かつ冷静に迅速な判断・行動ができ、非定型なリスクや予期せぬ事態への対応を楽しめる方
勤務地
想定年収
勤務条件勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間：60分
※基本はフレックス勤務が可能ですが、重大事案の発生や緊急対応等が発生した場合は、会社指定の時間(9:00～17:00等)での勤務や土日出勤をお願いする場合があります。
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇：入社時より付与。2年目15日、3年目以降20日
1時間単位で有給休暇取得可能
土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
3ヶ月
年俸制で12分割した金額を毎月支給
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（三菱UFJ銀行健康保険組合）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
決算月
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
