仕事内容●同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
●ポジション概要
同社はデジタル技術を活用し、お客さまに新しい金融体験を提供するデジタルバンクです。
本ポジションでは、コンプライアンス態勢の構築・高度化を担う中核メンバーとして、各種コンプライアンス施策の企画・運営、リスク管理態勢の整備、社内浸透施策の推進等を担当いただきます。デジタル銀行ならではの新たな商品・サービスやビジネスモデルに対応しながら、法令等遵守のみならず、顧客保護、情報管理、コンダクトリスク管理等の観点から、事業成長と健全なガバナンスの両立を推進していただくことを期待しています。
また、コンプライアンス業務を主軸としつつ、契約審査や法的論点の整理など、法務領域にも幅広く関与いただきます。
事業や組織の成長フェーズにおいて、ルールを守るだけでなく、事業部門と協働しながら「安心してチャレンジできる仕組み」を構築していくことが本ポジションの魅力です。
●業務内容
※スキルや適性に応じて、担当領域を決定します。
コンプライアンス態勢の企画・運営
コンプライアンス施策の企画・推進およびモニタリング
法令・規制改正対応および社内態勢への反映
コンプライアンス関連規程・マニュアル等の策定、改定および運用
コンプライアンス研修・啓発活動の企画および実施
各種リスクアセスメントの実施および改善施策の推進・
コンプライアンスに関する委員会への対応
●顧客保護・情報管理
個人情報保護法、FW規制、インサイダー規制等に基づく情報管理態勢の整備・運営
顧客保護に関する施策立案および運営
苦情・紛争対応態勢の整備および継続的改善
利用者保護に関するモニタリングおよび改善提案
・広告等のレビュー
●リスク管理・ガバナンス強化
・コンダクトリスク管理態勢の企画・運営
・利益相反管理態勢の整備・運用
・贈収賄防止および腐敗防止施策の企画・推進
・独占禁止法・競争法に関する相談対応および教育
・グループベースでの各種ガバナンス施策への対応
●法務・対外対応
・契約書レビューおよび法的論点の検討
・新商品・新サービスの法規制対応支援
・金融当局、自主規制団体等の対応および各種報告対応
・内部監査・外部監査対応
・グループ会社および関係部署との連携・調整
・外部法律事務所の対応・管理
※MUデジタルバンクは、三菱UFJ銀行・ウェルスナビと共同で、設立に向け準備を進めております。そのため配属部署に応じて三菱UFJ銀行もしくはウェルスナビの兼務(両方の場合あり)が発生する可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
経験・資格●必須要件
以下の経験をお持ちの方
・金融機関におけるコンプライアンスまたは法務業務の経験
・個人情報保護、顧客保護、コンダクトリスク管理等の実務経験
・コンプライアンス施策や社内ルールの企画・運営経験
・社内規程、手続等の策定または改定経験
・関係部署と協働しながら業務を推進した経験
●歓迎要件
・銀行におけるコンプライアンス業務経験
・コンプライアンスに関する危機対応の経験
・コンプライアンスリスク評価やモニタリング業務経験
・当局検査、監査対応の経験
・個人情報保護・情報管理に関する実務経験
・コンダクトリスク管理、利益相反管理の実務経験
・独占禁止法・競争法に関する実務経験
・贈収賄防止等のグローバルコンプライアンス対応経験
・FATCA、CRS等の国際的な規制対応経験
・契約書レビューや法律相談対応の経験
・英語による文書読解・作成能力
・AIやプロジェクト管理ツール等を利用した業務経験
●求める人物像
・法令等遵守と事業成長の両立を考えられる方
・既存の枠組みにとらわれず、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら施策を推進できる方
・高い倫理観と当事者意識を持ち、健全な企業文化の醸成に貢献できる方
・デジタル金融の新たな挑戦を、コンプライアンスの観点から支えたい方
推奨年齢
勤務地
想定年収
勤務条件フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇：入社時より付与。2年目15日、3年目以降20日
1時間単位で有給休暇取得可能
土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
3ヶ月
年俸制で12分割した金額を毎月支給
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（三菱UFJ銀行健康保険組合）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
決算月
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
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