シニアAIエンジニア/東京都文京区本郷・宮城県仙台市青葉区

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

生成AI・LLM・AIエージェントを活用し、新規事業の立ち上げを技術面から加速させるAI Engineerを募集します。BizFreakでは最新のAI技術を積極的に取り入れながら、圧倒的なスピードで仮説検証を実施。AIの可能性を事業価値へと変換し、次世代のプロダクト開発に挑戦できる環境です。


【業務詳細】

・生成AIを活用したWebアプリケーション機能の設計・実装

・LLM/API連携、データ活用、プロトタイプ検証

・顧客課題へのAI機能の適用検討

・PoCから本番運用を見据えた設計・評価

・AI活用に関する社内ナレッジ化、開発標準化

・PM/営業/顧客との技術的な要件整理

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・Webアプリケーション開発経験

・API連携を含むアプリケーション実装経験

・生成AI/LLM/APIを使った実装または検証経験

・顧客課題や業務課題を理解し、機能に落とす力


【歓迎(WANT)】

・業務アプリ、SaaS、受託開発でのAI機能実装経験

・RAG、エージェント、ワークフロー自動化、データ分析基盤の経験

・AI機能の評価、運用、改善の経験

・顧客向け提案やPoC設計の経験


【その他】

・新しい技術を試すだけでなく、顧客価値や運用可能性まで考えられる方

・事業・顧客・開発をつなぐ視点を持てる方

・曖昧な業務課題を、実装可能なプロトタイプや機能に落とせる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階
東京都文京区本郷2丁目35-10 瀬川ビル 4階
想定年収
800 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
ジム・シャワー・カフェエリア完備
湾曲ディスプレイ・各種チェア完備
U・Iターン移住支援制度
東京・仙台間の相互異動可
書籍・講座の学習支援
起業支援
社内コンペ
リファラル制度
服装・髪型自由
交通費支給:上限15,000円/月
教材購入補助:上限30,000円/年
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業・子の看護休暇
慶弔休暇(5日間)

昇給・給与

昇給:年1回(1月)
賞与:年1回(12月)
※開発難易度と工数を相対評価する「ストーリーポイント制度」に紐づいた定量評価と、定性評価の2本立て

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01009510000002

企業情報

社名
株式会社Biz Freak
事業内容
国内エンタープライズ企業向けの新規事業開発、アジャイル開発ソリューション、AI導入支援、AIトランスフォーメーション支援、研修事業
設立
2021年2月1日
資本金
1,055万円
従業員数
29名
決算月
12月
営業実績(売上高など)
2025年12月期
売上高:3億54百万円
営業利益:30百万円
経常利益:30百万円
当期純利益:21百万円
平均年齢
34.7歳

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
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