AI×医療の未来を、マーケティングで加速させる

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募集要項

仕事内容

業務内容

マーケティング・コミュニケーション部に所属し、デジタルマーケティング全般をリードしていただきます。

主な業務

デジタル広告運用


●Google広告、Meta広告の運用

広告予算の設計、管理

CPA、ROAS改善施策の企画、実行

KPI設計、効果測定、レポーティング


●YouTubeマーケティング

YouTube広告の企画、運用

制作会社、クリエイターとのディレクション

動画クリエイティブ改善

YouTube施策全体の推進


●SNSマーケティング

Instagram、X、TikTok等を活用したマーケティング施策

SNS広告の企画、運用

インフルエンサー施策の企画、ディレクション


●LP、CV改善

LP改善(LPO)

ABテスト設計

ワイヤーフレーム作成

コンバージョン改善施策の企画、実行


●データ分析

GA4等を用いたアクセス解析

マーケティングKPI分析

各施策の改善提案

予算配分の最適化


●事業成長へ直接インパクトを与えられる

広告運用だけではありません。

集客からコンバージョン改善まで、マーケティング全体を設計し、事業成長へ直接貢献できます。

幅広いチャネルに携われる

Google広告、Meta広告だけではなく、

YouTube

Instagram

X

LP改善

など、複数チャネルを横断したマーケティングに挑戦できます。

データドリブンな意思決定

数値をもとに仮説を立て、改善を繰り返しながら成果を最大化する環境です。

自ら施策を企画し、実行、検証まで一貫して担当できます。

スタートアップならではの裁量

マーケティング戦略や新しい施策の提案など、自らのアイデアを積極的に形にできる環境があります。

medimoの成長を、マーケティングで牽引する。

マーケティングは、広告を運用するだけではありません。


「誰に、何を、どのように届けるか」を設計し、事業を成長させること。

その積み重ねが、医療の未来を変える力になります。


データとクリエイティブを武器に、AI×医療の新しい市場を一緒につくりませんか。


※出社勤務(一部リモートワーク可)が基本となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル・経験】

●広告運用

Google広告、Meta広告の実務運用経験

予算管理、KPI設計、レポーティング経験

CPA、ROAS改善の実績


●YouTube

YouTube広告の企画、運用経験

制作会社、クリエイターとのディレクション経験


●SNSマーケティング

Instagram、X、TikTok等の運用またはSNS広告運用経験

インフルエンサー施策の企画、ディレクション経験


●LP改善

LPO(LP改善)のディレクション経験

ワイヤーフレーム作成

ABテスト設計経験

EFO


●データ分析

GA4等を用いたデータ分析経験

複数施策を横断したKPI、予算管理経験

歓迎するスキル・経験

X広告、LINE広告の運用経験

複数プロダクト、複数案件のマーケティング経験

広告運用自動化、スクリプト活用経験

動画企画、構成作成経験

Premiere Pro等の動画編集ソフトの知識

YouTubeチャンネル運営経験

SNSトレンド分析、コンテンツ企画経験

HTML/CSSの基礎知識

Figma等デザインツールの利用経験

CVR改善実績

HubSpot等MAツールの利用経験

チームマネジメント経験


求める人物像

数字をもとに改善を考えることが好きな方

変化の早い環境を楽しめる方

主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方

マーケティングを通じて事業成長へ貢献したい方

チームと協力しながら成果を追求できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

試用期間

3か月
※試用期間中の待遇に変更はありません

Recruiting No.
01009464000120

企業情報

社名
株式会社medimo
事業内容
生成AIをコア技術とした音声入力・自動要約による医療文書作成SaaS「medimo」の提供
設立
2022年4月
資本金
177百万円
従業員数
50名 ※業務委託含む

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社medimo(メディモ)は、テクノロジーの力を活用して医療・介護現場のオペレーション最適化を目指すスタートアップ企業です。慢性的な人手不足やアナログな業務慣習が残るヘルスケア業界に対し、現場の負担を軽減し、本質的なケアに集中できる環境づくりを支援しています。
●設立の背景
多くの医療・介護現場では、煩雑な事務作業や非効率な情報共有がスタッフの大きな負担となっており、本来優先すべき「患者や利用者とのコミュニケーション」が損なわれるという課題がありました。medimoは、こうした「現場の疲弊」を解消し、持続可能なヘルスケアインフラを構築することを目的として設立されました。テクノロジーを単なるツールとして導入するのではなく、現場の動線や心理に寄り添った解決策を提供することに重きを置いています。

●事業の特徴
・現場特化型のDXソリューション:
医療・介護従事者のITリテラシーや業務フローを徹底的に分析し、直感的で使いやすいプロダクトを展開。入力作業の自動化や情報の可視化により、業務時間を大幅に削減します。

・データの利活用と最適化:
単なるデジタル化に留まらず、蓄積されたデータを解析することで、人員配置の最適化や経営効率の向上に寄与するコンサルティング的なアプローチも備えています。

・人間中心の設計(Human-Centered Design):
効率化の先にある「質の高いケア」を見据え、現場スタッフが心身ともにゆとりを持って働ける環境デザインを追求しています。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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