データサイエンティスト/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発

・顧客への分析結果の説明

・AIに関する最新技術の調査・研究


【プロジェクト例】

・市場動向分析モデルの構築

・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発

・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築

・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援


【このポジションの醍醐味】

金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。

フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。


【メンバー】

これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。


【カルチャー】

・柔軟なワークスタイル

・社内勉強会が活発

・新技術の導入に積極的

・人材育成に対して惜しみなく支援

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・機械学習や深層学習の知見

・コーディング能力(Python等)

・データ分析結果などを顧客に分かりやすく説明する能力

・チームワーク


【歓迎スキル】

・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力

・金融市場データに関する数値分析の業務経験

・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験


<同社社員のバックグラウンド例(必須ではありません)>

・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験

・コンピュータサイエンス領域の研究経験

・金融機関でのクオンツ等の業務経験

・理数系の博士号取得者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル (受付 9階)
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
・社用デバイスとして最新のPC(Windows/Mac)、携帯電話(iPhone)を貸与
・通勤手当
・家賃補助(上限7万円/月、支給条件あり)
・紹介手当
・下記A/Bは同等の金額で選択制
 A)昼食手当(9千円/月)/リモート手当(3千円/月)
 B)カフェテリアHQ:カフェテリアプランで、ポイントから自由に利用可能(年に一度まとめて付与)
・Sharelot:全社員でシェア購読できる電子書籍サービス
その他、カンファレンス参加費、会食等の補助などを制度の手当として準備しています。
勤務条件

勤務時間

・フルフレックスタイム制(1日7.5時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。
・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。
※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。

休日・休暇

●年間休日
・土/日/祝日
・年末年始(12月31日~3日)
※120日以上となります。

●年次有給休暇
・年次有休休暇は、週5日勤務の場合19日~21日
※週4日以下の勤務の場合は、所定日数に応じて比例付与され、入社初年度は入社月に応じた日数が付与されます。

●休業制度
・育児休業/介護休業 
※男性社員の育児休業の取得率は、取得実績100%(2024年度)です。

●休暇一覧
・慶弔休暇
・看護等休暇遠距離出張休暇
・産前産後休務/生理休務
・介護休暇
・災害休暇
・遠距離出張休暇
・公傷病休暇
・ボランティア休暇
・永年勤続特別休暇
・その他特別休暇

試用期間

3ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01009432000001

企業情報

社名
Japan Digital Design 株式会社
事業内容
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のテクノロジー・デザイン集団として、「金融の新しいあたりまえを創造し 人々の成長に貢献する」することをミッションに掲げ、以下の4つの領域を軸に事業を展開している。

1. データサイエンス・AI事業
顧客データや外部データを高度に分析した、金融における課題解決のための予測モデル構築やアルゴリズム開発
・データ利活用によるUXの最適化
・AIを用いた業務効率化・自動化ソリューションの研究開発
・学術機関や外部研究機関との連携による最新技術の社会実装

2. CX(顧客体験)デザイン・戦略事業
徹底した顧客調査と人間中心設計に基づいた、利用者の本質的なニーズを捉えた金融サービスの体験設計
・サービス戦略の立案およびUI/UXデザイン
・ユーザーインタビュー・行動観察によるインサイト抽出
・プロトタイピングを通じた迅速なサービス検証と改善

3. テクノロジー・システム開発事業
最新のITスタックを活用した、金融インフラの高度化を実現するシステム開発およびプロトタイプの実装
・金融DXを推進するアプリケーション・ウェブサービスの開発
・クラウドネイティブなシステム基盤の構築と運用
・次世代金融技術(Blockchain、Web3等)のR&Dおよび実証実験

4. 金融DXコンサルティング
MUFG各社および金融業界全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援
・新規事業立案における技術・デザイン両面からのアドバイザリー
・グループ全体のデジタル人材育成および組織変革のサポート
・最新のFinTechトレンドに基づく事業環境の分析と提言

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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