カジュアル面談フォーム(経営企画、コーポレートファイナンス、IR、財務経理、法務)

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募集要項

仕事内容

仕事概要

【CFOまたはコーポレート部門マネジャーと選考要素なしのカジュアル面談】

M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス、IR、経理、法務部門の新メンバーを募集します。

■カジュアル面談について

志向性や今後のやりたいこと(Will)に合わせ、現場責任者orCFO藤田とカジュアル面談を実施。志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要。

※応募要件を満たさない方は書類NGになることもございますのでご了承ください。

■業務概要

＜経営企画・コーポレートファイナンス＞

全社事業財務戦略策定・実行、単年予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理

M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進

管理会計体制の構築・運用

海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行

資本政策の策定、資金調達(エクイティ・デット)支援

＜IR＞

エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案

国内外投資家とのコミュニケーション(機関投資家・個人投資家対応)

決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート

M&A・資金調達に関わる開示業務

＜経理＞

月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)

監査対応

開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)

税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等)

新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携

内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)

＜法務＞

契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)

新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定

ビジネス部門、グループ会社からの法務相談対応

新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当

資金決済法・景表法等の法令対応

訴訟、コンプライアンス事案対応

■魅力(経営企画)

1【CFO直下】経営の意思決定に直接関わる

CFOと連携し、財務戦略・資本政策・M&A戦略の立案・実行に携われる

企業価値向上のための長期戦略の策定に関与し、財務×経営の視点を鍛えられる

2【M&A・新規事業投資の最前線】実行まで一気通貫で関われる

M&A・出資案件のオリジネーション～エグゼキューション～PMIまで経験可能

買収先・出資先の業績管理、PMI、事業シナジー創出の実行に関与

3【財務戦略・資本政策の策定】企業成長を支える意思決定をリード

資金調達(エクイティ・デット)や資本政策の戦略立案・実行に挑戦できる

海外展開の加速に伴い、グローバル財務戦略の立案にも関われる

■CFO経歴

藤田良和(ふじたよしかず)一橋大学経済学部卒業。

2009年野村證券投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。当時のマザーズ上場から一部への指定替え(現在はプライム市場)の立役者。海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。

■ギフティとは

eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマー。

M&Aや新規事業開発を積極的に推進し、東証プライム上場企業としてグローバル展開を加速中。

- 2021年：成長投資のため100億円を調達

- 2023年：中東のeギフト企業YOUGotaGift.com Ltd.を買収し海外展開を強化

- 2024年10月時点：25件の出資・5件のM&Aを実施

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

実務経験を有し、以下いずれかに該当する方

-金融機関(証券、銀行、保険など)、コンサルファーム、監査法人実務経験

-法人営業経験を有し、未経験ながら経営企画やIR、経理財務などコーポレートポジションへのキャリアチェンジをお考えの方

- IR、財務経理、経営企画、法務実務経験

●歓迎スキル

- Officeソフト(PowerPoint/Excel/Word)を用いた社内外向け資料の作成経験

-統計や分析スキル、財務、会計の知識

-英語力(ビジネスレベル)

●求める人物像

- 20代・若手歓迎(第二新卒OK)

-経営企画・コーポレートファイナンス・M&A・戦略投資に関心のある方

-財務・会計の知識を活かして、経営の意思決定に関わりたい方

-成長企業で、スピーディにキャリアアップを目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

想定年収: 500 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ・通勤交通費全額支給
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供

勤務条件: 勤務時間

勤務体系
・フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他

休日・休暇

・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他

試用期間

試用期間
3ヶ月

加入保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.: 01009352000073

企業情報

社名: 株式会社ギフティ

事業内容: eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開。国内デジタルギフトのシェアは95％を超える。

●giftee
　... オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス
●eGift System
　... 店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステム
●giftee for Business
　... eGiftを活用した法人向けソリューション
●STUDIO GIFTEE
　... 企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよい関係づくりのために、ギフト体験を支援するチーム
●e街プラットフォーム
　... 地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム

エリートネットワーク取材班による独自解説

ギフトのやり取りを通じて、社会のコミュニケーション創出をミッションとする企業。
eギフトの発券、流通のサービスを一気通貫で提供できる点が強み。主力事業であるgiftee for BusinessはWEBサービス、ゲーム、教育、銀行、クレジットカード、保険、自動車、不動産、人材、携帯通信など、さまざまな業界で導入されており、累計導入件数は1万件以上にのぼる。
販促キャンペーンから福利厚生まで、シーンに適したデジタルギフトの活用手法を提案。eギフト販売に加えシステムを提供する事業も展開。自治体向けに地域通貨発行サービスも実施している。

海外展開にも積極的で、18年にマレーシア、21年にベトナム、22年にインドネシアに進出するなど東南アジアでの事業拡大を進めている。24年8月には、ASEAN地域に続く「地理的な横展開」という成長戦略の一環で、中東・北アフリカ地域でeギフトプラットフォーム事業を展開するYouGotaGift.com Ltd.を子会社化した。

同社の手掛けるeギフトプラットフォーム事業の「余白」や成長可能性、高い目標に向けたダイナミックな事業推進に魅力を感じて入社をする方が多い。本人希望以外の転勤は無いことも大きな魅力。
M&A増加に伴う子会社統制や海外ガバナンス等、希少な実務経験を積むことが可能。また、若手であっても、大企業ではなかなか任されにくい論点整理やリード役を担うことができる社風。

代表が本好きなこともあり、イベントスペースであるオフィス13階には1万冊の蔵書がある。社員が自由に閲読可能。

●会社説明youtube
https://www.youtube.com/watch?v=_jFJh9Aifkw...

●決算説明資料（同社のサービス内容が非常に分かりやすく掲載されています）
https://giftee.co.jp/ir/library/results/

●giftee for Business　導入事例（MUFG、味の素、日本生命などへのインタビュー記事が掲載されています。）
https://giftee.biz/cases/

●giftee for Business　事業責任者様インタビュー
https://note.com/giftee_career/n/n7f0fde13ed1f?magazine_key=m59f56f5775bb

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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