募集要項

仕事内容

【募集背景】

同社は、MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して誕生した、三菱商事100%出資のテクノロジーカンパニーです。「産業に寄り添い、社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見をかけあわせ、顧客と社会の課題解決に取り組んでいます。


広範かつ複雑な産業課題に対し、各領域で迅速な意思決定と実行を推進するため、同社はカンパニー制を導入しています。その中でAIXカンパニーは、生成AIをはじめとする先端技術を駆使し、先進的なソリューションやプロダクトを提供する役割を担っています。


AIXカンパニーでは、エンジニアが日常的に利用する開発・運用ツール群(GitHub、Sentry、各種CI/CD基盤、生成AI関連サービスなど)に加え、AIエージェントの検証環境や生成AIワークロードなど、先端技術を前提とした独自の開発基盤を活用しています。これらは技術進化のスピードが速く、従来の全社共通のIT・セキュリティ・ガバナンスの枠組みだけでは十分にカバーしきれない領域にも広がっています。


本ポジションでは、AIXカンパニー専任の開発基盤・セキュリティ/ガバナンス担当として、先端技術の積極的な活用と高度なセキュリティ・ガバナンスの両立に取り組んでいただきます。開発者体験を損なうことなく、安全かつスピーディにAI・ソフトウェア開発を進められる環境を整備し、AIXカンパニーの事業成長と技術活用を支える重要なポジションです。


【業務内容】

AIXカンパニーにおける開発基盤、生成AI活用環境、セキュリティ・ガバナンスの設計・整備・運用を担当いただきます。本ポジションは、日々の定型的なアカウント発行や権限変更などのオペレーションを主務とするものではありません。AIXカンパニーにおける先端技術活用を支えるため、開発基盤・セキュリティ・ガバナンスの設計、標準化、自動化、継続的改善をリードいただく役割です。


具体的には、以下のような業務を想定しています。

・GitHub、Sentry、生成AI関連サービスなどの開発・運用ツール群における権限設計・運用改善

・各種クラウドサービス(AWS / Google Cloud / Microsoft Azure)のコスト最適化

・AIXカンパニー独自の開発基盤におけるセキュリティ・ガバナンス方針の策定・運用

・AIエージェント、LLMアプリケーション、生成AIワークロードの検証・利用環境の整備

・開発チームが安全かつ効率的に先端技術を活用できるためのルール、プロセス、ガイドラインの整備・運用

・新たな開発ツール、AI関連サービス、セキュリティソリューションの評価・導入

・全社の情報システム・セキュリティ部門と連携した、AIXカンパニー固有要件の整理・調整

・CIS Controls(IG2)をベースとした、AIXカンパニーにおけるセキュリティ対策の実装・運用

・CI/CDパイプライン・OSS依存関係・サードパーティ部品を含む、開発パイプライン全体のセキュリティ統制(DevSecOps)の設計・運用

・SOC2 Type II認証における技術的統制の実装・運用(クラウドセキュリティ、ログ管理、アクセス制御、監査対応支援など)

・開発・運用基盤の監視・インシデント対応プロセスの設計と自動化

単なる運用管理にとどまらず、先端技術の活用を前提とした開発基盤のあり方を自ら考え、事業・開発・セキュリティのバランスを取りながら仕組み化していく役割です。


【本ポジションの魅力】

・生成AIやAIエージェントなど、先端技術を扱うエンジニア組織を支える開発基盤づくりを経験できます。前例の少ない領域だからこそ、単なる運用ではなく、技術選定・ルール設計・自動化・統制設計まで幅広く関与できます。

・AIXカンパニー専任の立場として、開発組織に近い距離で課題を捉え、必要な仕組みを自ら設計・改善していくことができます。全社共通のルールをただ適用するだけでなく、AIXの技術特性やスピード感に合わせた最適な開発基盤づくりに裁量を持って取り組めます。

・三菱商事グループの産業接点と、テクノロジーカンパニーとしての開発力を掛け合わせた環境で、大きな社会課題に向き合うことができます。


【採用紹介資料も御覧ください!】

https://www.docswell.com/s/MCD3/5EYVYE-2025-09-16-185657

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・SRE、Platform Engineering、DevOps、DevSecOps、セキュリティエンジニアリング、または類似領域での実務経験

・GitHub、CI/CD、クラウド環境、監視・エラートラッキングツールなど、開発基盤に関する設計・運用経験

・クラウドサービス(AWS / Google Cloud / Microsoft Azureのいずれか)の構築・運用経験

・開発者向けツールや業務システムにおける権限管理、セキュリティ設定、運用ルール整備の経験

・エンジニア、セキュリティ部門、情報システム部門、事業部門など、複数ステークホルダーと連携して業務を推進した経験

・情報セキュリティ、開発プロセス、統制・監査・リスク管理に関する基礎的な理解


歓迎スキル

・クラウドサービスのコスト最適化、IaC(Terraform等)による構成管理経験

・開発・運用ツール群(GitHub、Sentry、Datadog等)の運用・統制設計の経験

・CI/CDパイプライン・OSS依存関係・サードパーティ部品を含む、開発パイプライン全体のセキュリティ統制(DevSecOps)の設計・運用経験

・生成AI関連サービスやAI開発環境における利用ルール、権限管理、データ保護、ログ管理などの設計経験

・CIS Controls、CIS Benchmarksなどに基づくセキュリティ対策の設計・実装経験

・SOC2、ISMS(ISO 27001)などの認証取得・維持・運用、監査対応の経験


求める人物像

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。

同社の目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。


【Mission】

「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」

同社は多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。

さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。


【Vision】

「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」

同社は希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。

人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。


【Value】

・違いは機会Difference is opportunities

・知見をオープンにMake knowledge open

・本質を問い続けるKeep probing the essence

・完璧より決断Decisiveness over perfection

・匠から仕組みへFrom craft to scalable systems

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11階
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
賞与年1回(6月)
昇給あり
定期健康診断
研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)
表彰制度
出場コンテスト(PG Battle、isucon)への報奨
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00(実働時間8h)
※休憩1時間
※フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~10:00、15:00~22:00)

休日・休暇

土日祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休日120日
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
(有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間

試用期間
6ヶ月

Recruiting No.
01009274000100

企業情報

社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容
AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供等
設立
2015年4月21日
資本金
309,706,800円
従業員数
約250名

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱商事100%出資のITテクノロジーカンパニー。三菱商事の持つ産業領域を起点にあらゆる業界に対してDXを推進し、企業の課題を解決する。
MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に合併し、発足。3社が持つ強み(サービスデザイン・デジタル・データサイエンス)を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で手掛け、顧客価値の最大化を目指す。

3社の事業基盤を活かしたカンパニー制を導入。多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が、産業のDXコンサルティングを行う「事業共創カンパニー」、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供する「AI事業カンパニー」、建設業界や小売業界向けに課題解決のクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクトカンパニー」に分かれ、グローバルに事業を展開する。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP3
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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