仕事内容ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。
主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
・採用と育成を含む組織づくり
・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引
【以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)】
人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
【ポジションのやりがい】
執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。
【使用ツール】
コミュニケーション：Slack
顧客管理：スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします)
議事録管理：notion
※グループ会社の求人です
経験・資格●必須要件
人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
ピープルマネジメント経験/採用経験
P/Lマネジメント経験
アントレプレナーシップ
修羅場を経験して突破した経験
●歓迎要件
上場企業での事業マネジメント
HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
エンタープライズ企業への営業経験(もしくは部長クラス以上への営業経験)
人事責任者(CHROなど)または人事コンサルティングのマネジメント職の経験
●求める人物像
スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フルフレックス制（05:00～22:00の間で勤務/休憩1時間）
※標準労働時間8時間
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
３か月
業績に応じた決算賞与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
