募集要項

仕事内容

ファイナンスに関連する経験がある若手歓迎!業界・職種未経験の方も相談可能です

同社(海外拠点含む)全体の財務管理から関連各社単体の経理業務や税務業務に渡るまで、同社もしくは連結グループ子会社の財務・経理業務をご担当頂きます。

・日次の資金管理、経理処理

・月次、四半期決算

・年次決算処理

・連結決算処理

・有価証券報告書、決算短信等の作成・補助

・各種税務対応(申告書作成、届出対応等)

・内部統制文書の作成・補助

・業務フローの整理

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・経理経験

※経理経験がない場合もご相談下さい


【歓迎要件】

・監査法人対応経験有

・有価証券報告書、決算短信等の開示業務経験有

・連結決算業務経験有

・中小企業の財務経理として、様々な業務経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
■給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株会
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■出産一時金(第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)
■結婚祝金:5万円
■託児所完備、社員食堂・カフェ・休憩施設利用可能
・シナジーカフェ GMO Yours
・おひるねスペース GMO Siesta
・マッサージ&おひるね GMO Bali Relax
■弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金
■IT関連資格取得支援制度あり
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30
※時差出勤や時短も相談可能

休日・休暇

■完全週休2日制、祝日(年間休日日数120日)
■年次有給休暇(有給休暇取得率:76.58%)
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇
■介護休業、育児休業

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給・昇格有

加入保険

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

Recruiting No.
01009160000004

企業情報

社名
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
事業内容
金融商品取引業等を行う連結子会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務
●連結子会社の事業
・株式取引、店頭FX取引、店頭CFD取引等、金融商品取引法に基づく金融商品取引業
・店頭FX取引等、金融商品取引法に基づく金融商品取引業
・暗号資産関連事業
・NFTマーケットプレイスの提供等、ブロックチェーン技術を使用したコンテンツ・資産等の管理等
・バーチャルオフィス関連事業
・診療所向け電子カルテシステムの開発・販売・導入・保守等

エリートネットワーク取材班による独自解説

企業理念:“金融サービスをもっとリーズナブルに もっと楽しく自由に”
証券・暗号資産・NFTなどの幅広い事業を通して金融サービスを提供するIT企業。
企業理念に“金融サービスをもっとリーズナブルに もっと楽しく自由に”を掲げる、金融サービスを提供するIT企業。

GMOインターネット証券(現GMOクリック証券)を設立し、証券事業に参入。
2016年には培ってきた金融サービス開発の技術・ノウハウとブロックチェーン技術を活かして、GMO Wallet(現GMOコイン)を設立し、暗号資産関連事業にも参入している。
2021年にはGMOアダムを設立し、NFT事業に参入し、事業領域を拡大し続けている。

GMOグループの主要企業であるが、事業の独立性・自由度が保たれている。
新規事業の展開を積極的に行っており、ルーティンワークを遂行するより、トライアンドエラーで常に新しいことに挑戦する姿勢が評価される。会長の高島 秀行様はエンジニア出身であり、エンジニアドリブン環境でもある。
また、「部長だから偉い」という職位による年功序列もなく、熱意や向上心がある人には領域を限定せず仕事を任せてもらえる社風。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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