募集要項

仕事内容

職務内容

2025年の保険業法改正に伴い、生命保険会社として保険募集代理店への監査体制を強化しています。

本ポジションでは、代理店の健全な運営を支え、業界の信頼性向上に直接貢献できる重要な役割を担っていただきます。

監督指針等に基づき、保険募集代理店の体制整備状況を確認し、改善提案や助言を行うことで、代理店の持続的な成長を支援します。

ご経験・適性に応じ、以下の業務をお任せします。


<主な業務内容>

・監査体制の運用策定への参画

・保険募集代理店を訪問し、監査項目にもとづくヒアリング・現物確認

・代理店の業務品質向上に向けた改善提案や助言

・監査結果のレポート作成および報告


★この仕事の魅力

・法改正による“今まさに強化が求められる重要領域”で活躍できる

・成長フェーズの企業で、コアメンバーとして制度づくりから携われる

・代理店の成長支援を通して業界全体へ価値を発揮できるやりがいの大きいポジション

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(MUST)

以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。

・生命保険会社における保険募集代理店への監査・検査経験

・保険募集代理店領域の知見(営業経験を含む)

・保険募集コンプライアンス、法務等の実務経験


●応募資格(WANT)

・高いコミュニケーションスキル(傾聴力・質問力)

・代理店の状況を把握できる分析力

・根拠に基づいて判断・助言を行う論理的思考力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙(建物内に喫煙スペースあり)
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
■一般的な福利厚生(法定休暇、育児・介護関連など)
■能力開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
■ベネフィットステーションによる優待サービスあり

■退職金:有(確定拠出年金制度)
■通勤手当:有(会社規程有)
■居住手当:無
勤務条件

勤務時間

勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00 )
■所定労働時間:7時間
※標準就業時間9:00~17:00(休憩60分)
■残業:有

休日・休暇

■休日形態:完全週休2日制(土日祝日)
■年間休日:120日
■年間有給休暇:10日~最高20日

試用期間

3か月

加入保険

■社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保>

Recruiting No.
01009101000084

企業情報

社名
はなさく生命保険株式会社
事業内容
インターネット、販売代理店を用いた生命保険商品の販売
設立
2018年7月2日
資本金
1,200億円(うち、資本準備金600億円)

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大手生命保険会社である日本生命グループの一員として誕生。
代理店チャネルや通信販売(郵送・Web)を通じ、シンプルで分かりやすい生命保険商品やサービスを提供している。
苦情を含む「お客様の声」を集約・分析することで、部門横断的・全社的課題に関する取り組みを推進中。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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