直接材購買(リーダークラス)

募集要項

仕事内容

【会社概要】

同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。

電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。

【業務内容】

直接材・間接材購買Gr.の以下業務を担当していただきます。

【業務詳細】

・生産活動に必要な原材料、素材、部品等の調達

・原価低減活動：取引先との価格交渉

・新規取引先開拓：見積り、取引先選定、価格決定

・取引先管理

・企画：グローバル購買アロケ提案

【ポジションの魅力】

・自動車部品向けの部材のみならず新規事業やその他工事・インフラ関連も購買の業務範囲になります。

・ものづくりで最重要視されるQCDのいずれにも直接的に関わるため、成果が会社の経営や利益に直接的に貢献できるポジションです。

・海外案件にも携わるため、英語を用いたメールコミュニケーションや海外拠点との英語を用いたMTGがあり、語学力を活かせる環境です。

【組織体制】

直接材購買：10名間接材購買：7名20-50代まで幅広い年齢層で構成され、女性も数名活躍している。

【募集背景】

EV化が加速し新業容が次のフェーズに入っていく中で、購入する部品、設備等が大きく変わり、「買い」の重要性が高まっています。

さらにグループ内において、グローバルに情報と購買システムをインテグレートし、高品質で最廉価な物をタイムリーに提供でき信頼される購買部門を構築する必要があります。

国内グループ拠点・海外拠点を含めたグルーバルのマネージメントを強化を進めており、牽引出来る人財の補充が必要である。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【最終学歴】

大学院、大学卒以上

【必須要件】

・社内外とのコミュニケーション能力

・業界問わず原材料・部品・設備いずれかの購買業務経験者

サプライヤー選定、価格交渉、納期管理、取引先管理を主担当として実施した経験

・原価構成を理解し、数値に基づいたコストダウン活動を実行できる方

・標準的なPCスキル・基礎英語メールのライティング。

・TOEIC500点以上

【歓迎要件】

・技術・品質的な知見がある方(部品,設備問わず製造/設計/開発の経験)

・グローバルマネジメント経験者

・海外グループ会社/サプライヤーと積極的にコミュニケーションが出来る方

※TOEIC600点以上。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ＜各手当＞
・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）
・家族手当：子1人につき13,000円/月
・寮社宅：29歳未満の独身者対象
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：確定拠出型年金（DC)

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、ブラザーシスター研修、階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育など

＜豊富な福利厚生＞
・カフェテリアプラン制度：年間54,000円分のポイント付与）
・各種団体保険
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・積立NISA制度
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）
・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）

勤務条件: 勤務時間

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10：20～15：00
休憩時間：70分
時間外労働有無；有
＜標準的な勤務時間帯＞
8：10～17：00
＜就業時間補足＞
残業：月平均20h
＜在宅勤務・リモートワーク＞
原則、出社を推奨
※状況に応じて相談可

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる
・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）
　※入社月により付与数異なります
　※有給取得率平均79.8％
・年間休日日数：120日
・長期連休：GW休暇（9日）/夏季休暇（9日）/年末年始休暇（9日）
・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業

試用期間

＜試用期間＞
3ケ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

昇給・給与

賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績：5.57ケ月）
昇給：年1回（6月）

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.: 01009052000083

企業情報

社名: 武蔵精密工業株式会社（むさしせいみつこうぎょう）

事業内容: 輸送用機械器具の製造および販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1944年1月22日（創業：1938年4月）

資本金: 5,639百万円

従業員数: 1,235人（連結従業員数：16,450人）

営業実績（売上高など）: 連結売上高
347,196百万円 (2025年3月期)
349,917百万円 (2024年3月期)

単体売上高
58,643百万円 (2025年3月期)
59,779百万円 (2024年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

本田技研工業（株）の関連会社の自動車部品メーカー。
鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だった業界で、いち早く一貫生産体制を構築。売上高の約85％を海外が占める。

転職支援サービスの流れ

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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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