仕事内容●職務内容
不動産を多数保有する富裕層ファミリーや企業オーナー様に対してコンサルティングを行っていただきます。富裕層が抱えるお悩みは多岐にわたるため、全体最適の視点が必要であり、クライアントごとにフルオーダーメイドでコンサルティングを行うことが求められます。
そのため、単に不動産を売買する・建築する等の提案ではなく、財産承継・事業承継・CRE戦略等の視点で課題を抽出し、その課題解決法として不動産全般のコンサルティング業務を行っていただきます。
【不動産オーナー向けコンサルティング業務】
・クライアントの現状分析(資産税含む)、課題抽出・解決法の立案・実行支援業務
・クライアントの保有する不動産詳細分析・課題抽出・解決法の立案・実行支援業務
・不動産全般の有効活用法(クライアントファーストの目線が重要)の提案・実行支援業務
・上記の試算、資料作成業務等全般
・富裕層ファミリーへの不動産全般のコンサルティング業務など
【社内外との連携強化業務】
・グループ内への本業務連携強化対応業務
・社外への本業務の連携強化対応業務(社外への勉強会講師、クライアントのセミナー講師等)
●この職種の魅力・特徴
・クライアントファースト・フルオーダーメイドの不動産オーナー向けコンサルティングを実践しており、クライアントから信頼され・想いを聞き・感謝されることがやりがいであり、プレッシャーであり、継続して学ぶ原動力であり、喜びであり、魅力です。
・今後拡大していくことを想定しているチームであり、そのため、チーム・ビジネスの成長の初期段階から関与できる経験を積むことが可能です。また、誠実な性格のメンバーが在籍しております。
・グループのルールを遵守する大前提はありますが、新たなことにチャレンジ(国内にとどまらず・世界に)することが出来ることが魅力です。
経験・資格【経験】
《必須》下記いずれか
・不動産の有効活用業務経験
・不動産の売買仲介業務経験
・建物の建築業務経験
・不動産の再開発業務経験
・富裕層クライアントの課題解決法提案業務経験
・富裕層の窓口業務経験
・不動産を中心とした財産承継プランニング業務経験
※語学力不問
【資格】
・宅地建物取引士
・建築士
・不動産鑑定士
・税理士
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～17:30
残業時間月平均：約30時間
フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）
中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）
育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等
※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます
※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます
・有給休暇：年間（初年度15日付与、最大25 日）
・週休2日制（年間所定休日124 日）
※部門により異なるケース有
・受験有給休暇最大5日間付与
・年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇
昇給：年1回
手当：休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当(当社規定による)等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 首都圏の鉄道グループ 中核不動産会社】 都市開発事業部 大規模不動産開発のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合デベロッパー】 総合職
【税務会計からIPO支援、企業再生まで手掛けるコンサルティングファーム】 大阪支社 M＆Aアドバイザー
