ITインフラストラクチャースペシャリスト

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募集要項

仕事内容

デジタルテクノロジー本部では経営理念に基づき新たなスタートとして組織全体の見直しと同時に一緒に変革に取り組むメンバーを募集しております。

同社の目指す姿はDX・ITアーキテクチャー設計において変わらないところと、変化するところを見分け、グローバル標準化、M&A、顧客連携、新たなサービス追加、テクノロジー変化などの環境変化に迅速対応を可能にすると共に、デジタル化によって拡大する既存事業を安定的に稼働できるようシステムの可用性とセキュリティ―レベルを担保をする事です。

その為にインフラ・セキュリティ領域ではグローバル化を視野に入れながら、Microsoft365環境やクラウドソューションをはじめとして、パソコン、スマホ、社内LAN・WANの他サイバーセキュリティにおける国内のレベルアップ、及び海外事業拠点との集約・連携を含むグローバル・アーキテクチャとガバナンス強化の為の人員募集をしております。


<その他>

・国内IT組織の社員数は約20名、インフラ内は7名

・インフラ内の運用は内製が中心となっていますが、グローバル化に伴う規模の拡大も考慮しアウトソース化の検討中

・IT組織内は殆どがキャリア採用なので古いしきたりへの拘りなどは無く、自由に意見が言える環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

*候補職種によって必須内容は異なります。

・ITインフラ組織内でのシステム構築・運用経験

・ユーザー企業内のIT組織のリーダー及び管理職経験

・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わる業務経験

・ITIL/Fondationの基本的な考え方

・プロジェクト管理の基本的な考え方

・メールや資料など文章レベルでの英語コミュニケーションスキル


【歓迎経験】

・ビジネスレベルでの英会話スキルをお持ちの方

・ERP等のアプリケーション開発プロジェクトにインフラメンバーとしての参画経験がある方

・グローバル企業でのグローバルインフラ環境の構築・運用経験のある方

・経営・ビジネスと一丸となってデジタル・ITを通じてグループの成長に貢献したい方

・日経グローバル企業のIT部門にご興味があり働きたいと思う方

・IT企業からユーザー企業に転職したいと思っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階
【受動喫煙対策の有無:有】
本社執務エリア全面禁煙
テナントビル内の喫煙スペースにて喫煙可(執務エリアとは階数別)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生会員制度、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)

●諸手当
通勤手当(原則として全額支給)、残業手当
勤務条件

勤務時間

フレックス制度(標準労働時間8時間、コアタイムなし)

休日・休暇

1.完全週休2日制(土・日)
2.週休2日制(日曜日・月2回水曜ならびに月2~3回土曜)
※部署により異なる
祝日、年末年始、年次有給、慶弔、育児休暇、介護休暇他

試用期間

3カ月
試用期間中も、待遇・条件に差異はございません

昇給・給与

賞与 年2回(6・12月)
昇給 年1回(4月)

加入保険

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

Recruiting No.
01008980000160

企業情報

社名
西本Wismettacホールディングス株式会社
事業内容
アジア食品の開発および海外販売(アジア食グローバル事業)
青果物全般の輸入販売、食品メーカー並びに外食産業向けの食材の供給(アグリ事業)
その他国内向け販売(アメニティ商品、サプリメント、メディカルフード等)

エリートネットワーク取材班による独自解説

食品輸出入会社として神戸で創業。
日本発だが、売上比率の半数以上が海外という稀有な企業。
2022年度は売上高2750億円、利益107億と過去最高売上・最高益を達成。
輸入商社事業では、日本で初めて米国産オレンジ・レモンを商業輸入し、現在は、米国サンキスト社の総輸入元をはじめ、青果物の輸入元最大手の一角として成長するなど基幹事業を担っている。
海外の日本人移民の一世の方々に故郷の日本食を届けることをきっかけにスタートしたグローバル事業では、商標登録をしたプライベートブランド「Shirakiku」が有数の日本食ブランドとして認知されている。

全体の7割がキャリア採用。半数以上は食品業界以外の出身であり、バックグラウンドも多岐にわたる。
大正時代からの歴史ある企業でありながら、その100年以上培ってきた知見とネットワークを活かし、食のグローバルソリューションカンパニーとして更なる発展に向けて、挑戦を続けている。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      双日株式会社
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