サービスメンバー/業種未経験可/東京都港区

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募集要項

仕事内容

●職務内容

※業種未経験可※

クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る同社にて、クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートをご担当いただきます。

ハードウェアメインの外勤職となります。


■詳細な職務内容

[1] 同社取扱いシステム/ハードの導入・機器設置及び、院内ネットワーク機器(ルータ設定など)の設定作業

納品作業は月8件程です(納品の前に配線などの環境確認があるため同顧客先へ2回伺います)。1回の納品・設置作業は4時間程です。

[2] 障害や不具合発生時の電話やリモートメンテナンスによる修理作業(PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなどの障害対応)

顧客から一次受けのコールセンターへ連絡があり、コールセンターで解決しない場合にサービスエンジニア職種内でのハードコール当番へエスカレーションされます。

ハードコール当番でも解決できない場合は、設置を担当したサービスエンジニアへつなぎます。

[3] 障害や不具合発生時の発生現場での修理作業や代替機交換作業(電話やリモート対応で解決しない場合の現地対応)上記の電話やリモート対応で解決しない場合は現地で対応いただきます。

[4] PC、プリンタ等のリプレース提案・販売

上記の現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入替え提案を行っていただきます。


■働き方について

・コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはございません。

・基本的には土日祝休みですが、月に1~2回ほど土曜の待機当番が発生します(自宅待機。その際もコールセンターが一次受けです。)


■安心な教育・研修制度

・入社後1ヶ月間は、ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等を実施。

・入社後2ヶ月目からは、配属先で先輩と同行しながらOJT研修。


■評価制度・キャリアステップ

電話・リモート対応や設置作業を含む作業件数(職務内容123)、各機器のリプレース販売粗利額等(職務内容4)が主な評価基準となり、頑張りが評価される環境です。(インセンティブ制度有)

半期に1度、面談で目標設定を行い、それに対しての実績がしっかりと評価・報酬に反映されます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募要件(必須)

・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニアのご経験がある方

※家電、複合機、PC、プリンタ、工場の機械のメンテナンスの方自動車エンジニアなど扱ってきた商材は問いません


●応募要件(歓迎)

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・サービスエンジニア経験をお持ちの方(医療機器のサービスエンジニア経験を持つ方は尚可)

・ハード機器・ネットワーク機器の障害対応経験をお持ちの方


【学歴】

高校卒業以上


【資格】

第一種運転免許普通自動車必須

※原則、社用車による顧客訪問となります。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
給与規程の定めに基づく
・通勤費支給(上限月50,000円)

●福利厚生
退職一時金制度あり
企業型確定拠出年金制度あり
借上社宅制度あり
M3PSP(AskDoctors)【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分
平均残業時間は月20時間
■土曜日勤務について:月に1、2回程度の土曜日勤務がございます。

休日・休暇

完全週休二日制 ※年間休日日数:126日(2025年度)
産休育児休暇制度(実績あり)
リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29-1/3)
慶弔休暇
有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

試用期間

6ヶ月(労働条件の変更なし)

昇給・給与

賞与 年2回(6月・11月)
昇給 年1回(4月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01008958000124

企業情報

社名
エムスリーソリューションズ株式会社
事業内容
医療現場のDX支援
・電子カルテの販売・サポート
・医事会計用コンピュータの製造・販売・サポート
・高度管理医療機器等の販売
・労働者派遣事業(労働者派遣許可番号:派13-316525)
設立
1990年11月22日
資本金
1億円
従業員数
395名
男女比
男性50.6% 女性49.4%(うち働くママさん29.6%)
平均年齢
37.4歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

1960年に、医事会計用コンピューターのテクニカルサポート会社として創業。
クラウド電子カルテは業界トップシェア。2022年4月に現在の社名に変更した。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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