マーケティング推進（プロダクトマーケティング/CRM施策推進）

募集要項

仕事内容

●PayPayについて/About PayPay

2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

●業務について

▼マーケティング企画本部の紹介

PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。

FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

マーケティング本部Recruiting FACT BOOK

▼本ポジションの配属先である組織について

PayPayアプリの利便性や革新性、優れたUI/UXといった多面的な魅力を発信し、PayPayユーザーの裾野拡大、ユーザー価値向上をミッションとし、決済以外の機能(送金、請求書払いなど)や本人確認の促進、CRM施策(「PayPayステップ」などのロイヤリティプログラムや「友だち紹介特典」の拡充)などのマーケティング推進を担当しております。マーケティング推進していく中では、ユーザーコミュニケーションの企画・実行、UI/UX改善、ユーザー分析、課題発見、打ち手(施策など)の企画・実行と幅広い領域を担当しています。

▼具体的な業務内容

PayPayの決済以外の機能マーケティング推進

-「送金機能」利用促進を目的としたマーケティング施策企画・実行

-新機能の企画

-UI/UX改善検討

CRM施策の運用・改善業務

-「PayPayステップ」の改定に伴う事業者間調整やプロジェクト全体の進行管理

-新サービス開始時の既存施策への影響確認、規約改定、事業者間精算などの運用対応

新サービスリリースに伴うマーケティングプラン企画・実行

- Go To Marketの推進

AI推進

-部門内の業務において、ChatGPT等の生成AIを活用して業務効率化や高度化の推進

【具体的なタスク】

施策の企画立案、予算策定、KPI設計、スケジュール管理
社内各部門・エグゼクティブへの企画説明および合意形成
景品表示法など関連法令に基づく企画内容の精査
オウンドメディア・外部出稿媒体のディレクション、クリエイティブ監修
プレスリリース、施策発表準備
コスト予測、進捗管理、施策終了後の成果分析
施策実施中のトラブル対応

いずれの業務も、法務・CS・開発など多岐にわたる社内関係者との調整や、マネジメント層との議論を経て推進されます。

▼本ポジションの魅力

本チームでは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに対して、行動変容を促すマーケティング施策やUI/UX改善など幅広く携わることができ、自らの企画がユーザー体験全体に影響を与える実感を得られます。また、PayPayの利用実績からターゲット分析をもとにしたアプローチ方法、リサーチを活用した効果予測、LTVを軸にしたROI策定方法など、高度なマーケティングスキルを学ぶことができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

プロジェクトや施策の進行管理の実務経験
マーケティングの実務経験
社内外の幅広い関係者との折衝経験
PDCAを回し、データをもとに施策改善を行ってきた経験
施策の多角的な効果検証の経験
ChatGPT等の生成AIの業務利用経験

【歓迎要件】

ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
データ分析に関する知見、経験
景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識
SQLに関する知見
PayPayが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方

【求める人材像】

マーケティング企画検討からGo to Marketまで、一貫してプロジェクトを推進した経験のある方
ミッション達成に向け、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
既存指標にとらわれず、目的に応じたKPIを設計できる方
チームや関係者と協働しながら、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
データやユーザーインサイトをもとに、施策の効果を検証・改善できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 企業型確定拠出年金制度
時間外勤務手当、深夜勤務手当

Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
在宅勤務手当：年間10万円支給、出社時は交通費として月額15万円支給
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能
語学学習のサポート

勤務条件: 勤務時間

スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間)

休日・休暇

土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
　※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

昇給・給与

会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

加入保険

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））

Recruiting No.: 01008942000314

企業情報

社名: PayPay株式会社

事業内容: モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。
電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。
期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。
基本的にフルリモートでの勤務となる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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