経理

募集要項

仕事内容

▼ポジション紹介

同社はQRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを提供する事業者として、常に新しいサービスが企画されており、それに連動した経理の動き・変化も大きい環境です。そんな環境下で経理として事業スピードを加速すべく、迅速かつ正確に、社内関連部署、外部との連携行いつつ業務を進めています。経理知見とコミュニケーションを活かしていただくことのできる部門です。今回募集のあるチーム構成はそれぞれ10名強、30‐40代を中心に、監査法人出身者、上場企業での経理経験者、システム知見のある者、など様々なバックボーンを持つ者で構成されています。

▼具体的な業務内容

＜決算・APチーム＞

決算業務全般(月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング)
ERPシステム改修の要件定義
請求書による支払処理、従業員立替精算処理
入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
固定資産関連業務
データ集計・分析
社内関係者からの問合せ対応等

＜新事業・ARチーム＞

●新サービス立ち上げに纏わる次の業務

収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討
社内システム開発に関する経理面の要求定義
ビジネス部門とのコミュニケーション
マニュアル作成

●ARに纏わる次の業務

債権管理(債権計上および消込)・収益認識判断・仕訳起票
監査対応、データ収集、分析
社内関係者からの問い合わせ対応

▼このポジションで働く魅力

ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる
新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる
IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある
ベンチャー企業のスピード感を体感できる
経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●以下いずれかに当てはまる方

上場企業での経理経験をお持ちの方
監査法人での会計監査経験をお持ちの方
ERPシステムの導入や要件定義経験をお持ちの方
新収益認識基準の導入や検討経験をお持ちの方

●経理関連プロジェクトを中心人物としてリードされてきたご経験

●未知に対して積極的にチャレンジする意志のある方

【歓迎要件】

日商簿記1級、または公認会計士資格をお持ちの方
会計システムの導入や会計周辺システムの要件定義経験
SQLによるデータ抽出、分析経験
業務効率化、仕組み化のご経験
英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
ビジネスレベルの英語力／海外籍の方と仕事を一緒に進めてきたご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

想定年収: 500 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 企業型確定拠出年金制度
時間外勤務手当、深夜勤務手当

Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
在宅勤務手当：年間10万円支給、出社時は交通費として月額15万円支給
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能
語学学習のサポート

勤務条件: 勤務時間

スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間)

休日・休暇

土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
　※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

昇給・給与

会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

加入保険

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））

Recruiting No.: 01008942000222

企業情報

社名: PayPay株式会社

事業内容: モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。
電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。
期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。
基本的にフルリモートでの勤務となる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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