仕事内容仕事についての詳細
＜ミッション＞
US・UK・台湾・韓国をはじめ、海外のEC戦略を企画から運用までリードし、海外売上の拡大をダイレクトに動かすポジションです。自社ECからモール運営、新規サイト開発まで、グローバル展開を加速させる中心メンバーとしてご活躍いただきます。
＜業務内容＞
■海外自社ECサイト運用／販売戦略立案などの売上管理
・海外自社EC(US/UK/台湾/韓国)の運用担当
・各国の売上、KPI管理
・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定
・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信
■海外の新規サイト開発
■海外モールの運用／販売戦略立案などの売上管理
・天猫国際、NAVER STORE、百貨店ECなどの運営統括または運用担当(サイトによる)
・各モールの売上、KPI管理
・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定
・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信
※すべてを1人が担当するわけではなく、チームとして3-4名で担当しております
適宜経験などにあわせて設定させていただきます
雇用形態：無期社員(全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ)
勤務時間：週5日、1日8時間以上(基本土日祝日休み)
9:00～18:00を基本としております。
“人事部ノート”にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
経験・資格【必須要件】
・自社ECサイト/モールの運用経験が(海外・日本問わず)
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語(通常会話レベル)
・中国語／韓国語／英語のいずれか(ビジネスレベル)
【歓迎要件】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング"
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■月曜日～木曜日
6:00～22:00の中で実働9時間
■金曜日
6:00～13:00の中で実働4時間
※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。
※全日オフィス出社
＜週休2.5日制について＞
週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。
会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。
・年間休日120日
・有給休暇初年度10日（社内規定による）
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）
・試用期間3ケ月（条件変動なし）
・昇給：年1回（本人実績による）
【賞与について】
・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給
★賞与の給与化
年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。
※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。
本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
