募集要項

仕事内容

仕事内容

業務支援システム「BLAS」の導入を提案し、お客様の業務改善や課題解決をサポートする営業職です。お客様の声に耳を傾け、本当に必要な解決策を一緒に考えながら提案を行うため、「モノ売り」ではなく「コト売り」に挑戦できます。

新たに立ち上がった部門のスタートアップメンバーとして、顧客開拓から提案活動、導入支援まで幅広く携わることができるため、営業力はもちろん、課題解決力やプロジェクト推進力など、多様なビジネススキルを身につけることができます。

自らのアイデアや行動が組織づくりにも反映される環境で、大きな成長とやりがいを実感できるポジションです。


■業務詳細

・新規顧客の開拓(電話・メール・紹介・Web商談など)

・顧客の課題やニーズのヒアリング

・提案資料・見積書の作成

・顧客との商談およびクロージング

・導入に向けた社内外の調整

・営業活動の進捗管理および売上目標の達成


募集要項

■同社について

東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、ならびに各種プロジェクト支援を手掛けるエンジニアリング会社です。


大手通信キャリア向けに、携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用プロジェクトを手がけてきたモバイルエンジニアリング分野に加え、電力・ガスなどの生活インフラ事業者向けに、IoT機器の設置・交換、運用監視・保守といったサービスを提供するIoTエンジニアリング分野にも注力し、さらなる事業拡大を目指しています。


既存事業に加え、作業状況を一元管理する自社システム「BLAS(ブラス)」を開発し、外販もしております。

自社BLASを基軸に、BPaaS(業務プロセスアウトソーシングサービス)モデルを推進することで、通信インフラの運用・管理をより効率化し、社会全体のデジタル化を支える役割を果たして参ります。


※BLAS(ブラス)

作業対象の顧客情報や作業員の稼働状況、進捗管理をリアルタイムで把握できるシステム。

業務工数削減と生産性向上を実現することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献していきます。


【募集背景】

BPaaS推進課では、自社プロダクト「BLAS(ブラス)」の開発・提供を行っています。

これまで内製中心で進めてきた本サービスは、多くのお客様から高い評価をいただき、現在は外部顧客への展開が急速に拡大しています。

この成長フェーズにおいて、事業拡大を牽引する営業ポジションを新たに募集いたします。


本ポジションでは、単なるプロダクトの提案にとどまらず、お客様の課題や業務背景を深く理解し、最適なソリューションとしてBLASの価値を提案していただきます。

新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで一貫して関わり、顧客のビジネス成果に直結する提案活動を推進していただく重要な役割です。プロダクトチームとも連携しながら、市場のニーズを事業に反映させ、サービスのさらなる成長にも貢献していただきます。

拡大フェーズならではのスピード感の中で、自ら機会を創出し、顧客とともに価値を創り上げていきたい方をお待ちしています。


部署

BPaaS推進部

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要スキル・経験

・toBにおけるインサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験


歓迎するスキル・経験

・顧客課題の発見から解決策の提案、導入・定着までを支援した経験

・目標達成に向けて主体的に営業活動を推進し、PDCAプロセスを回した経験

・売上や案件数などの数値目標を達成した経験

・CRM/SFA活用経験(kintoneやsalesforce等)

・業務上の課題を発見し、改善案を整理したうえで上司へ提案・相談できる

・SaaS商材を用いた課題解決型営業の経験


求める人物像

・同社のプロダクトやビジョンに共感し、その価値を顧客に届けたいという想いをお持ちの方

・数字達成に強い責任感を持ち、最後までやり切れる方

・顧客のニーズや課題を深く理解し、最適な提案ができる方

・自ら仮説を立て、主体的に行動できる方

・社内外の関係者と信頼関係を構築できる方

・0→1の立ち上げフェーズを楽しみながら挑戦できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビルB館13階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
・通勤費(上限、3万円/月)
・時間外手当
・資格手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・扶養手当
・地域手当(東京・大阪・名古屋)
・家賃補助(転勤者に2年間支給)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・勤続ボーナス
・CES(Child Education Support)制度
・社内相談窓口(セクハラ、パワハラ等)など
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
勤務条件

勤務時間

【入社初月】
09:00~18:00(休憩60分)
【二カ月目以降】
業務により、フレックスタイム制(休憩60分)となる場合があります。
・フレキシブルタイム/ 07:00~22:00
・コアタイム/ 11:00~16:00
※時間外労働:あり(月平均20時間)

休日・休暇

・年間休日125日(2016年実績)
・週休2日制(原則土・日)※業務により異なる場合もあります
・育児休暇
・介護休暇
・祝日
・結婚休暇
・夏季・冬期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・半休制度
・慶弔休暇

試用期間

試用期間あり、期間中の待遇変更なし

昇給・給与

・昇給/年2回(2月・8月)
・賞与/年2回(3月・9月)

Recruiting No.
01008909000132

企業情報

社名
ベイシス株式会社
事業内容
インフラテック事業
株式
◆東証グロース上場
設立
2000年(平成12年)7月19日
資本金
338百万円
従業員数
581名(2025年6月時点・連結)
営業実績(売上高など)
決算期       売上高    営業利益 経常利益 
前々期 2024年06月 6,822百万円 79百万円  76百万円
前期  2025年06月 7,984百万円 177百万円  167百万円
※連結決算

エリートネットワーク取材班による独自解説

「通信インフラ」の“ラストワンマイル”の工程である工事や運用・保守を担う会社。
2000年の創業以来、携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担っている。

モバイルエンジニアリングサービスにおいては、通信インフラ構築のバリューチェーンをワンストップで提供。携帯電話基地局の設置工事から、プロジェクトマネジメント、電波エリア設計・最適化、インテグレーション、運用監視・保守まで上流から下流まで、あらゆるプロセスに専門技術とノウハウで対応できることが強み。
国内最大級の収容人数を誇るサッカースタジアムにおける250ヶ所以上のWi-Fi機器設置や、東京ビッグサイトにおける来場者数75万人の大型イベント会場への臨時Wi-Fi設置などの実績がある。

IoTエンジニアリングサービスにおいては、東京電力から受託したスマートメーター取替プロジェクト、スーパーマーケットでの購買行動分析・商品売上分析を実現するマーケティングカメラの設置プロジェクト、大雨や土砂による被害を最小限に抑える防災プロジェクトなどの事例がある。

RPAエンジニアリングサービスにおいては、さまざまな作業を自動化することで、人間が人間にしかできない付加価値の高い仕事に集中できるような業務の効率化を推進している。運送系地方企業のフルリモート研修実施や、国内最大手の重工業メーカーの内製化支援などの実績がある。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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