主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。
具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発
<案件事例>
*買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
*事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援
<役割>
[1] コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
[2] プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
●プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験
・IT関連部門でのシステム導入実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
<歓迎要件>
ITコーディネータ/ITストラテジスト
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
┗フレキシブルタイム(5:00~22:00)
●コアタイムについて
会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
┗グループ全体会(月に1-2回実施(8:00-または8:30-) )
原則月8日間の在宅勤務が可能です。
※育児・介護といった生活環境の変化への対応については、このルールの限りではございません。
完全週休二日制
年末年始休暇あり
年間休日:123日(2023年度実績)
試用期間:あり(3ヵ月)※条件等の変更はございません。
昇給あり
※レイヤーに応じて評価期間が異なります。
・マネジメント以上のレイヤーの場合→年1回評価(3月)
・ジュニア未満のレイヤーの場合 →年2回評価(3、8月)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。