事業推進・マーケティング/マネージャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

SORABITOは今、大きな転換点にあります。

主力である建機レンタルDXの「i-Rental」シリーズが市場で確固たる地位を築く中、建設現場のペーパーレス化を目指す「GENBAx点検」の展開、そして新たに「AI事業」とも連携し、多角的な事業シナジーを生み出すフェーズに突入しました。


複数の事業やプロダクトが絡み合う中、事業成長の戦略的なリーダーが不足しています。

デジタルとリアル、既存と新規、その境界線を越えて事業をリードいただけるマーケティングマネージャーを求めています。


当ポジションの役割

===========

建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、経営陣や全社戦略と連携しながらオフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案~実行までの役割を幅広く担っていただきます。

経営陣と連携しながら全社戦略にも携わっていただくことを想定しています。


<具体的な役割>

・マーケティング・PR戦略立案と実行

┗顧客リード獲得戦略の推進:

オンライン・オフライン統合戦略の構築、PDCAの実行

┗CRM戦略の推進::

顧客データを活用した、ユーザー接点の最適化およびLTV最大化施策の設計、PDCAの実行

・越境型のアライアンス:

業界団体、自治体、展示会主催者等との交渉を通じた、新たな認知獲得チャネルの開拓。

・数値管理:

KGI/KPIの策定、予算管理・アロケーション

・組織マネジメント:

業務委託メンバーのディレクション、および自部門の組織体制構築。


仕事の面白さ・やりがい

=============

・経営目線と現場目線の両方を持つ方にとって、力を存分に発揮できる舞台

・潜在顧客と各事業をつなぐ要として、事業成長・新規立ち上げのスピードを自らの手で牽引できる

・成長中の既存事業から立ち上がったばかりの新規事業まで、BtoBマーケティング戦略を自らの手で描き、推進できる

・スタートアップならではのスピード感と手触り感を持ちながら、組織が社会的な存在へと進化していく歴史的な過程を、まさに当事者として体験できる

・レガシーな業界に新たな価値を届け、デファクトスタンダードを目指していくマーケティング戦略の中心に立ち、市場そのものを創り上げていける環境


<働き方>

※リモートワーク可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・BtoBマーケティングの実務経験

・オンライン・オフライン両面でのマーケティング実務経験

・部門横断的でのプロジェクト推進経験(プロダクト部門を含むと尚良し)

・チーム/部門のマネジメント経験


【歓迎スキル】

・特定の領域の手法だけでなく幅広く顧客アプローチを行う経験

・事業責任者の経験

・新規事業・サービスの立ち上げ・グロースに関する経験

・MA/SFA/CRMツール(Salesforce,Pardot等)の導入・運用経験


【求める人物像】

・SORABITOのValue「ひとのために、やってみる、やりきる」に共感できる方

・戦略立案だけでなく実行部分まで網羅的にやりたい意欲のある方

・成長中のスタートアップにおいて自ら仕組みを構築し、マーケティングの立ち上げに携わる意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号 稲村ビル8階
想定年収
700 万円 ~ 1100 万円
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇有(10日~/年次有給休暇:入社時に3日間付与)

試用期間

3ヶ月

Recruiting No.
01008877000068

企業情報

社名
SORABITO株式会社
事業内容
業界、事業、社風を網羅的に理解できる「初めてのSORABITO(EntranceBook)」をご一読下さいませ。
https://x.gd/YFPvE

建機レンタル会社向けサービス
・オンラインでレンタル受付「i-Rental 注文」
・点検、修理伝票をペーパーレスに「i-Rental 点検」
・受注業務の効率化クラウド「i-Rental 受注管理」
・経営分析サービス「i-Rental AI」

建設会社向けサービス
・建設現場のあらゆる点検表をペーパーレスに「GENBAx点検」
・建設業界専用のクレジットカード「建設スマートカード」

一般のお客様向け・建設業界従事者向けサービス
・プロ向け車両・機器レンタル「カリモ」
・建設業界専用のクレジットカード「建設スマートカード」

エリートネットワーク取材班による独自解説

建設現場で稼働する建設機械の6割以上はレンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と建機レンタル企業の接続は電話や紙の活用が中心であり、アナログな業務フローが残り続けています。
同社では、建機レンタル領域において双方をオンライン上で結びつける、SaaS型の営業サポートアプリを世界初でリリースしています。
現在ゼネコン各社では年間100~200億円のDX投資をスタートしており、マーケットとしても追い風となっています。

【同社の優位性】
本業界は他産業と比較しデジタル化がそもそも遅れている現状や、建機レンタル会社様からもIT分野で相談できる相手が少ないとコメントを頂けるように、現時点で明確な競合企業は存在しません。
強いていえば、業界横断の汎用的DXパッケージを展開する企業や、レンタル会社様が横展開としてサービス開発に取り組んでいますが、本業界に特化したバーティカルなプロダクト、かつ建機レンタル会社様と建設会社様の中立的な立場でサービス展開している当社は特徴的なポジショニングを形成できています。
また今後、仮に外部から競合が参入してきた場合も、本業界はある意味一筋縄でいかない参入障壁があります。建機レンタル業務を熟知している人間でないとお客様は相手にしてくれず、この業界の人間と認めて頂く事は困難です。既存事業を通じて、我々も本業界に長くいるため、業界内での同社の知名度が徐々に浸透し、「ここに言えば裏切らない、真剣に捉えてくれる」という信頼が設立から7年かけて出来つつあります。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 株式会社東芝

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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