SaaSフィールドセールス／メンバー

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募集要項

仕事内容

同社が提供する新規SaaSプロダクトのフィールドセールスポジションです。

点検業務のペーパーレス化に関心をお持ちの顧客に、課題のヒアリングを実施し、最適なソリューション提案及び導入・サポートを行っていただきます。

自分の取り組みが事業や顧客に直結する実感を得ながら成長できるポジションです。

■具体的な役割

・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案

・新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当

→リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託

・提案資料作成、プレゼン、交渉など営業活動全般

・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクト改善につなげる

・マーケティング部門と協力し、展示会参加

■顧客イメージ

ゼネコンをはじめとする全国の建設会社

■業務の特徴

・若手でも裁量が大きく、行動がダイレクトに成果へ反映される

・顧客の「助かった」「現場が変わった」という声を直接聞ける

・提案から導入、サポートまで幅広く経験できる

・新規事業だからこそ、自分のアイデアで仕組みをつくれる

・将来的には事業責任者や新規立ち上げにも挑戦可能

■組織体制

部長とメンバー4名(＋インターン生1名)のメンバーで構成されています。(20～40代)

大手出身の若手メンバーも活躍しており、互いに相談し合いながら進めています。

立ち上がったばかりのチームなので、協力しつつも一人ひとりが主役。

「挑戦しながら成長したい」という人にフィットする環境です。

■この仕事で得られること

・「自分の行動がダイレクトに社会に影響する」経験

・新規事業の立ち上げフェーズに関わるリアルな成長感

・大手では味わえないスピード感と裁量

・仲間と共に挑戦し、成功体験を積み上げていく喜び

◆特色と優位性

・建設DX領域での確固たるポジションと豊富な資金調達実績

創業以来、ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなど業界プレイヤーとの強固なリレーションを築いてきました。累計約50億円の資金調達実績を有し、本格的な事業成長フェーズにあります。

・多様なバックグラウンドを持つメンバー

外資系投資銀行、リクルート、スタートアップ、起業経験者など、業界未経験者も含め多種多様な経験を持つメンバーが集結。異なる知見を組み合わせ、現場に最適なプロダクト・サービスを生み出しています。

・フラットで裁量の大きい企業文化

マイクロマネジメントの少ないフラットな組織で、メンバー一人ひとりが自走して活躍可能。チーム連携やオンボーディングの機会も充実しています。

・柔軟な働き方の実現

リモート勤務、フルフレックス、副業など、一人ひとりのパフォーマンスを最大化する働き方が可能。入社後は状況に応じて働き方を調整できます。

・ブルーオーシャン市場での高い成長可能性

建設という約70兆円市場において、建設会社と建機レンタル会社の双方にサービスを提供する独自ポジション。業界全体を巻き込んだ事業展開が可能で、株主にはVCだけでなく総合商社やゼネコンも名を連ねています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・無形商材の法人営業経験

・分かりやすく自分の意図を伝える力

・運転免許をお持ちの方

歓迎スキル

・SaaSのセールス/CSいずれかの実務経験

・新規開拓のご経験

・求人媒体/web広告の営業経験

・建設業向けサービスの法人営業経験

・少人数の事業環境での自走実績

求める人物像

・素直に学び、主体的に挑戦できる人

・フットワーク軽く動き、成果を取りにいける人

・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる人

・スピード感ある環境で、自分の力を試し、伸ばしたい人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号稲村ビル8階

想定年収: 450 万円～ 700 万円

勤務条件: 勤務時間

・フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00～18:00(休憩1時間)

休日・休暇

年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇有（10日～／年次有給休暇:入社時に3日間付与）

試用期間

3ヶ月

Recruiting No.: 01008877000054

企業情報

社名: SORABITO株式会社

事業内容: 業界、事業、社風を網羅的に理解できる「初めてのSORABITO（EntranceBook）」をご一読下さいませ。
https://x.gd/YFPvE

建機レンタル会社向けサービス
・オンラインでレンタル受付「i-Rental 注文」
・点検、修理伝票をペーパーレスに「i-Rental 点検」
・受注業務の効率化クラウド「i-Rental 受注管理」
・経営分析サービス「i-Rental AI」

建設会社向けサービス
・建設現場のあらゆる点検表をペーパーレスに「GENBAx点検」
・建設業界専用のクレジットカード「建設スマートカード」

一般のお客様向け・建設業界従事者向けサービス
・プロ向け車両・機器レンタル「カリモ」
・建設業界専用のクレジットカード「建設スマートカード」

エリートネットワーク取材班による独自解説

建設現場で稼働する建設機械の6割以上はレンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と建機レンタル企業の接続は電話や紙の活用が中心であり、アナログな業務フローが残り続けています。
同社では、建機レンタル領域において双方をオンライン上で結びつける、SaaS型の営業サポートアプリを世界初でリリースしています。
現在ゼネコン各社では年間100～200億円のDX投資をスタートしており、マーケットとしても追い風となっています。

【同社の優位性】
本業界は他産業と比較しデジタル化がそもそも遅れている現状や、建機レンタル会社様からもIT分野で相談できる相手が少ないとコメントを頂けるように、現時点で明確な競合企業は存在しません。
強いていえば、業界横断の汎用的DXパッケージを展開する企業や、レンタル会社様が横展開としてサービス開発に取り組んでいますが、本業界に特化したバーティカルなプロダクト、かつ建機レンタル会社様と建設会社様の中立的な立場でサービス展開している当社は特徴的なポジショニングを形成できています。
また今後、仮に外部から競合が参入してきた場合も、本業界はある意味一筋縄でいかない参入障壁があります。建機レンタル業務を熟知している人間でないとお客様は相手にしてくれず、この業界の人間と認めて頂く事は困難です。既存事業を通じて、我々も本業界に長くいるため、業界内での同社の知名度が徐々に浸透し、「ここに言えば裏切らない、真剣に捉えてくれる」という信頼が設立から7年かけて出来つつあります。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社タカラトミー

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人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏