ノースサンドの役員秘書として、複数名の役員の秘書業務をご担当いただきます
スケジュール調整、会議室予約、出張手配、Visitor対応、会食セッティング、経費精算、慶弔手配
担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート
<アピールポイント>
【コンサルティングファームで働く魅力】
ノースサンドは国内外のトップ企業を含むクライアント及び社会全体に対し、コンサルティングサービスを通じて課題解決や成長・発展を支援しています。急成長する組織をサポートする一員として、最先端のビジネスに関わり貢献することへのやりがいを感じるポジションです
所属は社長直轄組織の社長室となります。日々刺激を受けながら、秘書職の専門性を磨き、成長できる環境です
【雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス】
異業種からの転職者は半数以上です。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが互いを尊重し、助け合いながら、風通しの良さを大切にして働いています
入社後の受入れ体制とトレーニングメニューが充実しており、在宅勤務でもスムーズに業務を開始し、早く馴染んでいただける環境が整っています
仲間の成長を積極的にサポートする文化があります。トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲の社員から学び続けることができます
オンライン上でも社員間の情報共有とコミュニケーションが活発で、在宅勤務でもチームの一員として安心感をもって業務に邁進できます
通常の秘書業務に加えて、経験やランクに応じ様々な社内プロジェクトに関与し、キャリアの可能性を広げることができます。自ら手を挙げてチャレンジすることが歓迎されます
<入社後フォロー>
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
社員がしっかりフォロー致します。
【必須(MUST)】
<スキル>
・MS-Word:基本操作、ビジネス文書の作成
・MS-Excel:基本操作
・MS-PowerPoint:基本操作
・MS-Outlook:基本操作
【歓迎(WANT)】
<経験>
・秘書経験(業界不問)
・プロフェッショナルファームにおいて、役員秘書の経験を有する
・スピード感のある環境でのマルチタスク経験を有する
・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・プロ意識を持ち、自らの役割にコミットできる方
・成長意欲と向上心のある方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
10:00~19:00
休憩時間12:00~13:00
平均残業時間:25時間程度
年間120日以上
完全週休2日制
年次有給休暇:初年度10日(消化率46.3%)
※入社後半年後に付与されます
特別休暇(入社後すぐに付与される休暇):5日
※有給付与前の希望休に適用できます
夏季休暇:3日
※7~9月までに3日間取得できます
冬季休暇:12/29-1/3まで
バースデー休暇:1日
※誕生日月に1日付与されます
産前休暇:出産予定日6週間前から取得できます
産後休暇:出産後8週間まで取得できます
育児休暇:産後、1歳の誕生日まで取得できます
介護休暇:法律に則り休暇取得できます
リフレッシュ休暇(勤続年数により付与される特別休暇)
3年勤続: 3日
5年勤続: 5日
10年勤続:10日
昇給・昇格:年1回、4月
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
労働者災害補償保険(労災保険)
雇用保険
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。