グローバル・リサーチ(国内事業法人)

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募集要項

仕事内容

<ミッション>

企業の課題解決に必要な「専門知識を持つ海外エキスパート」を世界中から探し出し(リサーチ)、クライアント企業とのビジネスインタビューへと繋ぐことが本ポジションのミッションです。

具体的には、膨大なデータベースや外部ネットワークを駆使して最適な海外エキスパートを発掘し、英語を用いたダイレクトな交渉を通じて、クライアントが求める知見との出会いを実現していただきます。


日本のエンタープライズ企業がさらなるイノベーションを起こすうえで、海外の最先端の知見を吸収しながら事業推進していくことは、今後ますます重要になります。同社は「海外エキスパートへのヒアリング」を、企業の挑戦を支える「新しい当たり前」にしていきたいと考えています。

現在この領域は、本格的な拡大を目指す実質的な「社内スタートアップ」のフェーズです。

だからこそ、依頼を待つだけでなく、社内のフロント担当に対しても海外知見の有効性を啓蒙・浸透させ、共に案件を創り出していく攻めの姿勢が求められます。正解のないカオスな環境を楽しみながら、泥臭く事業の柱となる売上を創り出していく、そんなフェーズならではの面白さがあります。


ご自身の語学力と知的好奇心をフルに活かしながら、同社と一緒に「新しい当たり前」を作っていただける方からのご応募をお待ちしております!

主な業務内容

クライアントと直接折衝を行うフロント担当(営業等)と連携し、裏側のリサーチおよび海外エキスパートとのコミュニケーションに集中して取り組んでいただきます。


1、グローバルデータベースを活用したリサーチ

フロント担当から共有されたクライアントの課題・ニーズに基づき、のデータベースから適切な知見を持つ海外エキスパートを検索・選定します。


2、海外エキスパートへのアプローチ・交渉(英語メイン)

候補となる海外エキスパートに対し、英語(メール・メッセージ・必要に応じた通話等)でコンタクトを取り、案件の趣旨説明や条件面のすり合わせ、知見のスクリーニングを行います。


3、マッチング精度の向上に向けた社内連携

クライアントの要望をより正確に捉えるため、社内のフロント担当と密に連携を取りながら、リサーチの方針調整やエキスパート候補の提案を行います。


【主なクライアント】

・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)


【案件の一例】

・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査

・注目のビジネスにおける未来予測

・新規事業のユーザー調査など"


<やりがい>

■語学力をフル活用し、ビジネスの最前線でスキルを磨ける

日常的に海外のエキスパートとコミュニケーションを取るため、英語力を存分に活かして働くことができます。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとのやり取りを通じて、実践的なグローバルコミュニケーションスキルが磨かれる環境です。


■世界中のあらゆる業界の「最先端の知見」に触れられる

テクノロジー、ヘルスケア、製造、金融など、日々さまざまな業界の最前線で活躍する世界の有識者の知見に触れることができます。働きながら圧倒的なスピードで幅広いビジネスの知識を吸収でき、知的好奇心が刺激され続ける環境です。


■国内を代表するエンタープライズ企業の意思決定をダイレクトに支援

クライアントが抱える課題の背景を具体的に深く理解し、そこに最も適した「世界の知見(人)」をピンポイントでマッチングさせるという、本質的な課題解決に貢献できます。


■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する

担当いただく「ビザスクinterview」は同社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。


■プロダクト改善

通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。


<得られるスキル>

・実践的かつ高度なグローバル・ビジネス英語力

世界中の多様な国籍・バックグラウンドを持つエキスパートと日々英語で交渉・調整を行うため、単なる日常英会話に留まらない、現場で通用する「ビジネスを前に進めるための英語コミュニケーション能力」が飛躍的に向上します。


・ビジネス解像度の向上と圧倒的な業界知識

IT、医療、製造、金融など、毎日異なる業界の最先端のテーマを扱うため、世の中のビジネストレンドや各業界の構造に対する理解が深まります。特定の業界に縛られず、幅広いビジネスリテラシーと最新の知見を獲得できる環境です。


・高度なリサーチ力と情報編集力

膨大なデータベースやオープンソースから、クライアントの課題解決に直結する知見を見つけ出す「精度の高い検索スキル」が身につきます。また、エキスパートの経歴や専門性を正確に読み解き、価値ある情報として要約する「情報編集力」も鍛えられます。


・抽象的な課題を具体化する論理的思考力

フロント担当がヒアリングしてきた「クライアントの抽象的な悩みやニーズ」を分解し、「つまり、どのような経験を持つ有識者に聞けば解決できるのか」という具体的な要件に落とし込む、論理的思考力や仮説構築力が養われます。


<将来的なキャリアパス>

・縦/横/ななめに広がるキャリアパス

・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。

必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。


・マネジメント(管理職)

・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどのセールス職への異動

・他事業部への異動(Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり)

・新サービスの企画/推進など


◆◇勤務体制・働き方◇◆

-リモートワーク:可(週3出社)

※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

-副業:可(事前承認制)

-服装:自由

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R):800点以上目安)

・顧客折衝、または社内折衝の経験

・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方

・受け身にならず、最速で行動に移せる方

・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

・ネイティブレベルの日本語力


【応募資格(歓迎)】

・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験

・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方

・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)

・英語以外の言語スキル(中国語/タイ語/スペイン語等)


【こんな人に仲間になってほしい】

・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方

・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方

・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方

・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内全面禁煙
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●業務時間外の副業は基本的に許可(労働時間や競合性の確認等、承認プロセス有。スポットコンサルタントは申請不要・業務時間でも可)
●通勤手当:上限3万円
●スポーツジム・体のメンテナンス・家事代行・ベビーシッターなど、月1万円の補助
●年一回の健康診断のオプション料金負担(3万円の枠内で自由にオプションを追加可能。本人+不要・配偶者が対象)
●書籍・イベント参加費補助
●借上社宅制度(賃料の半分を給与から減額)
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分

休日・休暇

●完全週休2日制、祝日、年末年始(年間休日127日)
●有給休暇(初年度:年間10日)
※入社後3か月後に付与。家族の都合、体調不良等での前倒し取得も相談可
●自己啓発休暇
※入社6か月後から年1回いつでも5連休(前後土日含めた9連休)を取得可
●男性の産休5日

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

Recruiting No.
01008833000281

企業情報

社名
株式会社ビザスク
事業内容
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国52万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。ビジネス領域で世界一番のナレッジプラットフォームを目指すベンチャー企業。
専門家へのインタビューをマッチングする「ENS(Expert Network Service)」領域で既にグローバルトップ5が視野に入る立ち位置。国内のインタビュー市場においては、圧倒的シェアを確立している。
世界に7つの拠点(東京、シンガポール、香港、ニューヨーク、ローリー、ロサンゼルス、ロンドン)を持ち、グローバルな事業展開を進めている。会議室の名前は、オフィス展開したい世界各国の都市名(例:Amsterdam、Kyoto、Paris等)。

現状、取引先は国内企業(金融、製造業、コンサル等)が中心。取引先の業種の多様さ、顧客の役職レイヤーや部署や事業課題の幅広さがあり、様々なケースに対応していく仕事を通した成長環境が大きな魅力。
創業者でCEOの端羽氏は女性ベンチャー起業家としても注目を集める。

【働き方】
リモート勤務制度も整っており、出社率は50%程度。
月~水に出社し、木~日は地方在住という働き方も可能。一部職種ではフルリモート勤務も可能となっている。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社日本経済研究所

      魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

      世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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