不動産運営管理／賃貸物件運営・リーシング・資産価値向上

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募集要項

仕事内容

不動産事業における同社保有物件の運営・管理業務をご担当いただきます。一般的な収益物件の運営管理に加え、空きビルのリノベーションによるバリューアップやリーシング戦略の立案など、資産価値向上に向けた幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

・物件賃貸運営計画の立案・実行

・期中管理業務(運営計画策定、予算管理・実行等)

・PM／BM会社の選定・管理

・リーシング戦略の策定・実行

・設備投資・修繕工事の立案・実行

・物件売買業務の補助

【アセットオーナー視点の運用を担えるポジション】

このポジションの魅力は、アセットオーナーとして事業用不動産の運用に関われる点です。単なる管理ではなく、資産価値をどう高めるかという運用の計画・決定を自ら行い、その実行まで一貫して担うことができます。大きな裁量のもと、自ら描いた運用方針を現実の成果へとつなげていく、そのダイナミズムを味わえるのは、アセットオーナーならではの特権です。

【東急建設で働く意義】

建築・土木事業や再エネ等の新規事業等の他部門との協業・コラボレーションにより、他の不動産会社とは異なった新たな価値創造の実現や、幅広い分野での見識を高めることが可能です。

【ワークライフバランスの充実】

同社では、不動産業務の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制を基本とした勤務体系や残業時間の抑制、在宅テレワークやフレックス勤務の推進など、業界の中でも働きやすい環境が整っている点も魅力です。産休・育休、介護休業に加え、ベビーシッター費用補助、1時間単位の有給休暇制度など、ライフイベントと両立しながら安心して働ける制度も充実しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・宅地建物取引士資格を保有している方

・事業会社等における実務経験

・不動産・建設分野に関心を持ち、主体的に業務へ取り組める方"

【歓迎要件】

・オフィス/住宅/商業施設/ホテル/倉庫など事業用不動産の賃貸管理業務、

建物・設備管理業務経験者

・建物の改修・修繕・リノベーション等の企画・推進経験者"

学歴

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-16-14　渋谷地下鉄ビル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度他

●諸施設
独身寮、保養施設、東急グループ施設と利用契約あり

勤務条件: 勤務時間

就業時間・9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間：60分(12:00～13:00)
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日他

試用期間

試用期間あり
キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ)
フレックスタイム適用外

昇給・給与

【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（7月・12月）

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01008774000037

企業情報

社名: 東急建設株式会社

事業内容: 総合建設業

エリートネットワーク取材班による独自解説

私鉄最大企業の東急グループに属する鉄道系ゼネコンにおけるトップ企業。
渋谷駅周辺を代表とする長年の沿線開発の経験から培った「街づくり」のノウハウが強み。

基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいる。
手掛る案件はグループ内部のもののみならず、東京近郊の他私鉄各社の施設や新幹線関連、教育施設、事務所ビル、文化施設、物流倉庫など幅広い。
また、規模の面においても、官公庁を巻き込んだ数百億円の大規模案件から、中規模のリニューアル物件まで関わることが可能。

同業他社と比較して、チームで取り組み、問題があれば皆で解決していくという色合いが強い社風。
iPadやドローンの導入等、現場へのDX化にも積極的。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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代表取締役社長　西川　和宏氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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DX本部 DX二部　塩谷義氏
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東急株式会社

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日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏