<ミッション>
「楽天ポイント(オンライン)」は、2020年にリリースされたサービスです。ミッションは「オンライン市場における楽天ポイント普及の最大化」です。ECサイトを運営する企業様の新規加盟店獲得から、既存加盟店に対するプロモーションなど、さまざまな企業様のパートナーとして様々な分野でサポートいたします。
新しいサービスであるため、新たな事例や仕組み作りなど、チャレンジできる環境が多くあることが魅力です。また、物販だけでなくデジタルコンテンツなどの非物販も含めた多様なジャンルの企業様と施策を講じることで、多様な業界の経営ノウハウを得ることが可能です。さらに、楽天の他のサービスとの交流も活発で、楽天グループシナジーを活かした施策にも際限なくチャレンジできる環境があります。
<部署紹介/組織構成>
当サービスでは、世の中的に知名度の高いインターネット通販サイトに対し「楽天ポイント」を獲得できるサービスを導入し、ユーザーにとっての利便性やおトクさ、そしてパートナー企業様の売り上げを向上させる仕掛け作りをしていきます。
社員の構成比は、男女比5:5、30歳前後がボリュームゾーンです。
また、中途入社者も多い為、個々人の価値観を尊重するカルチャーが浸透しており働き方についてもひとりひとりの生産性によるところもありますが、業務とプライベートのバランスを取りながら、多くの社員が高いパフォーマンスを発揮しています。
<採用の背景>
大手ECサイトを運営している法人クライアントにアプローチし、様々な問題や課題をヒアリングしながら、「楽天ポイント(オンライン)」サービスを中心にソリューション提案を行っていただきます。
EC市場の著しい成長に伴いサービスを拡大するフェーズにあり、共通ポイントを軸とした同社ならではのマーケティング施策によってより大きくインパクトのあるサービスに育てていきたいと考えています。第二創業期とも言えるこのタイミングで、一緒にサービスを拡大する仲間を募集しています。
<具体的な仕事内容>
当グループでは、先に掲げたミッションを実現するために、楽天ポイント(オンライン)の導入パートナー企業の拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。
<どんなキャリアが築けるか>
当グループでは、以下のような経験とスキルを身に付けることが可能です:
さらに、リーダーシップを発揮できる機会も多くあり、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことも可能です。これらの経験を通じて、楽天ポイント(オンライン)の普及と利用促進に貢献し、キャリアを大きく成長させることができます。
【必要な経験・スキル】
【望ましい経験・スキル】
標準勤務時間帯は9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00~16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
完全週休 2 日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
あり(3 か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給:1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与:6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。