仕事内容同社楽天ペイメントのコンサルティング営業チームは、大手スーパーやドラッグストア、また専門店などリテール事業を展開するパートナー企業とのリレーションを通じて売り上げに関する戦略課題・業務課題を把握し、同社が持つFintechサービス及びビックデータを活用してそれらを解決する手段を設計、実行します。データ利活用においては同社利用データに制限されず、楽天グループ全体のデータやマーケティングノウハウを用いて大規模かつ詳細な分析アプローチをおこなっています。
これらにより、「決済」「ポイントカードビジネス」そして「オンライン」「オフライン」の領域を超えたパートナー企業ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提案できるプロダクト優位性を強みに、楽天エコシステム全体の成長を牽引する事業戦略にも貢献していくことをミッションとしています。
＜部署紹介/組織構成＞
コンサルティング営業チームは楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした同社サービスをご採用いただくパートナー企業と中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業の事業課題・業務課題を理解し、同社サービスを活用した販売促進のためのマーケティングソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。
メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型のグループです。多くの情報を共有する風土があることや、地域や企業の業界特性ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。
＜採用の背景＞
楽天ペイメントは多くの決済およびポイント関連サービスを有しており、導入パートナー企業は年々増加しています。
パートナー企業のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠であり、当部署の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。
＜具体的な仕事内容＞
当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなどの同社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。
スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。
具体的には…
パートナー企業担当者との定期ミーティング
事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計
施策実施におけるコストと効果の試算
施策実施に向けた内部調整
提案資料の作成、プレゼンテーション
結果を基にしたネクストアクションの設計
＜どんなキャリアが築けるか＞
Fintech・データマーケティングの最前線で、各種リテール企業の経営層と連携し、マーケティング、営業、コンサルティングの総合力を磨く機会があります。
また、楽天グループの多様なアセットとデータを活用した実践的なリテールマーケティングの知識・ノウハウを習得し、専門性を深めていくことができます。
＜Hiring Managerからのメッセージ＞
拡大を続けるFintech、データマーケティング領域で最先端のリテール課題に立ち向かう仲間を探しています。キャッシュレス市場は今まさに成長市場であり、ここで作られたサービスが世の中のスタンダードになっていく可能性を強く秘めています。常に環境が変化し続ける中、どのように課題を整理し、解決していくか。自己の創造力や論理的思考力を磨ける職場で、一緒に成長していきましょう！
経験・資格＜必要な経験・スキル＞
以下いずれかのご経験
└法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可)
└自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方
TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
＜望ましい経験・スキル＞
ルーティーン作業ではなく、創造力と自走性を持って動いていただける方が望ましいと考えています。以下の経験や素養を歓迎いたします。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準勤務時間帯 9:00～17:20
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は 8:00～16:20 となります。
※楽天ペイメント朝会実施の日は。就業時間は 8:20～16:40 となります。
※所定労働時間 7.33 時間、休憩時間 1 時間です。
完全週休 2 日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
あり（3 か月）
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給：1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与：6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
Recruiting No.
社名
事業内容
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
