仕事内容【仕事内容】
＜脅威インテリジェンスチーム(プロダクト推進グループ)のミッション/サービスについて＞
・脅威インテリジェンス事業の立ち上げ、拡大
・既存サービスとの連携、統合によるサービス価値の最大化
・注意喚起等の情報発信によるセキュリティ事故の抑止と社会的貢献
＜具体的な業務内容＞
同社は海外のセキュリティベンダーと直接パートナーシップを締結し、日本総代理店として最先端のセキュリティ技術、最新のセキュリティ製品を日本のお客さまにご提供しています。
同社が提供している脅威インテリジェンスサービス(Cognyte/Kryptos Logic)に関する各種エンジニアリング業務をご担当いただきます。
同社と一緒にお客さまに寄り添い、より良いサービスの提供にチャレンジしていただけることを期待しています。
・脅威インテリジェンスの収集と分析
・技術サポートおよびインテリジェンス活用におけるコンサルティング(アドバイザリー)
・サービスに関する顧客からの問合せ対応
・日本およびアジア固有の脅威情報の調査
・注意喚起情報の発信
・海外ベンダーとの技術打合せ
・営業支援活動(プリセールス、提案支援など)
・セキュリティLabでの検証業務など
＜取引先/案件例＞
・大手メーカーでの採用実績あり
・サイバー攻撃の被害に遭われたお客さまや、認証情報漏えい等のリスクを意識したお客さまからの引き合いが増加中
＜入社後の流れ＞
■入社～1週間程度
社内研修(全社共通、部門内研修)
■2週目以降
現在は元航空自衛隊でサイバーを担当していた日本人アナリストと、元イスラエル軍8200部隊で諜報活動を担当していたイスラエル人アナリストの2名で対応していますが、このチームに参画いただきOJTを通じて必要な知識、スキルを習得いただきます。
＜当ポジションの強みや魅力＞
同社の脅威インテリジェンスの事業はまだ立ち上げ期であり、様々なことにチャレンジできる環境にあります。
直近ではメンバー主導でサービス体系の見直しを行い、市場競争力のある魅力的なサービスへとリバイスをかけ、お客さまからの引き合いが増えてきています。
【チームについて】
＜【配属予定先】サイバーセキュリティコンサルティング部＞
プロダクト推進グループ脅威インテリジェンスチーム
＜製品競争力＞
競合他社の高額な脅威インテリジェンスサービスと同等の機能を持ち、かつ低価格を実現したサービスが特徴です。
＜チャレンジできる環境＞
マネージドサービスなど事業の拡大とともに新しいサービス開発を推進していくため、新しい領域にチャレンジ、参画いただける環境にあります。
【得られる経験・スキル】
＜経験・スキル＞
・脅威インテリジェンスにおける知見、経験
・新規事業開発に関する知見、経験
・英語によるコミュニケーション力
＜スキルアップについて＞
会社としての資格取得支援制度があるほか、SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
最先端の技術、製品に触れることができ、かつ脅威インテリジェンスに精通したプロフェッショナルのメンバーと一緒に業務を遂行していく上でご自身のスキルアップ向上を感じていただけます。
【選考内容】
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)
※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
経験・資格＜必須＞
※下記のいずれかでの経験がある方を募集しております。
・サイバーセキュリティに関する知見や業務経験
・脅威インテリジェンス領域におけるビジネス経験
・セキュリティアプライアンス、ITインフラストラクチャなどの設計、構築、運用経験(IPS,WAF,オペレーティングシステム、ActiveDirectory、Proxy、Netflow、パケットキャプチャ、DNS、メールネットワーク、エンドポイントなど)
＜歓迎＞
■技術スキル
・攻撃手法と対策の知識と理解
・脅威アクターとそのツール、テクニック、手順に関する最新の知識と理解
・マルウェアおよび脆弱性に関する知識と理解
・脅威インテリジェンスサービスの実務経験
・セキュリティ診断のご経験
・セキュリティのコンサル業務経験
・SOCにおけるアナリストとしての実務経験
・CSIRTにおける脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
＜求める人物像＞
・新しい分野を自ら切り開いていける強い推進力をお持ちの方
・脅威インテリジェンスの領域に興味をお持ちの方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件(1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし
※１日の標準労働時間は７時間とする。
(2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時 終業：午後6時
休日：年間120日（土日祝日、年末年始休日）
休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
■年俸制（12分割または16分割を選択）の為、賞与無し
■社会保険、健康保険、雇用保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【医療品開発業務委託機関(CRO)大手グループ 医薬品販売業務受託(CSO)企業】 メディカルソリューション本部 プロセスイノベーション部 医薬品流通に関するコールセンターでの受発信業務、データ入力およびそれに付随する業務
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
