仕事内容●当チームのミッション/サービスについて
本部門は、風水災を中心とした気象災害や天候リスクの定量化に関する技術(リスク評価モデル)開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス(保険や天候デリバティブ)商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。
●具体的な業務内容
気象災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。
[1] 国内外の気象災害シミュレーションモデル開発(台風、洪水、高潮、雪害など気象災害全般)
[2] 建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
[3] 地理空間情報やセンシング技術を用いた気象災害・天候リスク定量化手法の開発
[4] 再生可能エネルギーや発送電に関連する気象災害・天候リスク定量化手法の開発
[5] 保険商品、天候デリバティブ商品の開発設計支援など
●取引先/プロジェクト例
＜取引先＞
・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社
＜具体的な案件例＞
・SOMPOSASUTENAのサービスの開始(気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS)
・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立
●入社後の流れ
▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社1～2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修
(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。
・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。
・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
●当ポジションの強みや魅力
本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える気象災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。
また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。
また、課題解決のためには最新の気象災害(気候変動も含む)リスクに関する予測分析・センシング技術を積極的に取り入れる必要があり、本部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施しています。本ポジションでは、大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当して頂き、会社の技術・ノウハウの向上にも関与して頂きます。
●得られる経験・スキル
特徴
以下のような経験、スキルを得ることができます。
＜経験＞
・リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発
・リスク計測業務・リスクファイナンスの設計など
＜スキル＞
・大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトを通した最新知見・技術
スキルアップについて
社員のスキルアップを全面的にサポートします。
(例)
・OJT
・社内の研修制度
・自己啓発支援
・学会への参加など
●働き方
・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。
・社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります(担当や時期によって異なります)。
・打ち合わせの中心はWEB会議となります。
・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。
・子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。
勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた
柔軟な働き方にとても寛容です。
経験・資格●必須
・理系大学院修了以上、ポスドク可
・データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験は必須となります。
(プログラミング言語は特に問わず)
【以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方】
・気象、気候、水理、水文いずれかの分野のデータ分析・数値シミュレーションに知識・経験のある方
・自然災害による被害(建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用)に知識・経験のある方
・建築物の耐風設計や構造計算に知識・経験のある方
・大学・研究機関(新卒を含む)、ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系(電気、ガス、道路、鉄道など)で気象や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方
●歓迎
・気象、気候の分析
・保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析
・自然災害による被害(建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用)に知識・経験のある方
・センシング技術(気象、災害、地理情報、衛星など)
・英語によるコミュニケーション
●求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・問題解決能力、創造力
・チームビルディング能力
・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間
[1] フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：午前5時～午後10時コアタイム：なし
※1日の標準労働時間は7時間とする。
[2] 休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間
[3] 事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時終業：午後6時
休日：年間120日（土日祝日、年末年始休日）
休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
試用期間
有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
■年俸制（12分割または16分割を選択）の為、賞与無し
■社会保険、健康保険、雇用保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト（機械学習、深層学習、大規模言語モデル）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
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